健康管理人员并非仅仅拿到证书就可以月入过万。证书如同一张入场券一般，真正决定他们收入的，是他们的岗位、经验以及能否将服务做出相应的结果。
有的人花钱去报名，拿到了证书之后却发现招聘岗位上写着健康管理师，实际工作就是电话回访客户维护甚至有销售的性质。
这一步要是没有看清楚，证书就会越早地拿到，失望就会来得更快。
健康管理员的就业面不大。
医院，保健机构，体检中心，健康管理，康体中心,俱乐部，养生会所，均可设置岗位。
企业也需要这样的人员，给员工做身体的检查、健康的咨询和干预的管理。
社区，学校，则更注重健康教育，疾病预防，健康知识的普及。
保险公司健康产品公司，部分行政部门企事业单位也可能提供工作。
在咨询室当中，面对一个体检指标出现异常情况，但是却不知道如何调整自己的生活状态的人，能否听懂问题，说清方案，持续跟进，是岗位真正需要考验的所在。
会背证书，一般不够。
薪资方面的差距也比较明显。
一般城市的月薪在5000元到10000元之间，在北上广深这类一线城市当中，有一些高级的健康管理师，月薪能够达到30000元到40000元。
原有的统计口径还指出，一般城市的平均收入大约是15000元左右，年收入差不多接近200000元。经验丰富的人，收入可能会达到300000元以上。
这些数字是可以参考的，不能当作自己的承诺的。
同样一份证书，有的人获得的是基础的岗位，有些人凭借从业经验、沟通能力以及客户服务方面的能力，进入了更为高的收入范围。
区别不在证书的封面，而在于证书之外的力量。
证书还有可能对应技术补贴。
原文中提到,健康管理师是一名高等技术人员，补贴可达2500元，个人所得税抵扣可达3600元。
但补贴能否领取、能够领取多少，需要看当地的政策、证书的类型、申报的条件以及个人的情况，不能仅仅听培训机构的一句“人人皆有”。
如果想要进入医院，体检机构，或者健康管理方面的公司，证书能够增加简历筛选的机会，但是却不能够代替专业的能力。
想要做私人健康咨询师、私人保健师、专业健康管理师或者从事社区健康服务工作室的人，证书也仅仅是一个基础，服务的能力以及客户的信任才是获取收入的关键所在。
所以健康管理师是有就业空间的，薪资也是有上升的可能性的，但它并非是一张自动上涨薪水的通行凭证。
如果你仅仅是想通过证书来改变收入的话，先把招聘的岗位看清楚，再去核对补贴的条件，可千万不要被最高的薪资给牵着走。
要是你愿意从基本的岗位开始做起，补充健康咨询，沟通服务以及持续管理的能力，那么这张证书才有可能真正为你打开职业的入口。
