考上健康管理师，并不意味着立刻就涨薪；但是如果连合格线都不弄清楚，那么后续的证书价值就更容易被别人说偏。
当打开成绩页的时候，最先看到的并不是分数到底高不高，而是两个科目是否同时过了线。
健康管理人员考试包括理论知识和操作技能，每科满分为100分，60分为合格。
两门都60分，成绩就算通过了，不能用一门的高分来抵消另一门不足。
这件事情看起来很简单，但是真正卡住人的往往是操作技能。
有人的理论知识考得七十多分，而操作技能却相差几分，最终还是不能按照通过来处理。
所以，不要把复习的重点全部放在背诵概念上，在答题的时候能不能将知识落实到健康评估，健康指导以及实际操作中的判断上，同样是要过关的。
考试通过的考生，将由人力资源和社会保障部门认定的第三方人才评价机构颁布健康管理师级别证书。
证书的领取并非是在成绩页面进行更新就能够获取到实体证书。成绩发布之后会陆续进行发放，各个地区的安排并不是完全一样，具体需要看当地的考试中心所发布的通知。
至于考完了用处大不大，要分开看证书和工作。
证书本身并非是一张自动的涨薪卡，也并不会让没有任何经验的人一下子就变成专业的人员。
它更像是一张进入到相关岗位，争取待遇时可以拿出的凭证，能否兑现价值取决于所在的地区、工作的单位和个人的履历。
符合相应条件的人员，在持有相应证件之后，可以去申请国家的技能补贴。但是补贴的标准是不一样的，可不能够仅仅听培训机构说一句人人都有。
个税抵扣可能会涉及，具体是否办理，需要根据相关规定以及个人情况进行核对。
做健康管理，健康咨询等工作的人员，证书有时候会增加升职和加薪机会，有些地区还可以作为落户积分的加分。
关键词是相关工作，不是拿证就有。
如果仅仅把证书放在抽屉里，既不具备健康服务方面的经验，也不存在相应的岗位，证书所起到的作用自然是有限的。
行业方面的需求确实存在着较大的扩大情况。老年人群以及亚健康人群日益增多。公众对于健康管理的重视程度也随之提高。健康产业获得了相应的支持。相关岗位的薪资大多处于6000元到15000元这个区间范围之内。
这个数字将会受到地区、单位以及工作内容的影响，不能成为每个人都能够拿到的承诺，
想要通过转行，可以参加考试，但不要只关注合格线以及补贴。
将证书作为入场的凭证，再加上专业能力以及从业经历，才更有可能换来实实在在的就业以及收入；仅仅想要花钱买一张高薪通行证，很可能会失望。
