虽然健康管理师的证书具有一定的含金量，但是它并不是那种拿到手就能够自动涨薪的一张通行证。
真正影响它是否值钱的，并非报名页面上“高薪”这两个词，而是你能否将证书转换为健康管理工作岗位上的真实能力。
新兴职业健康管理师是一个新兴的职业，健康方面的需求从生病再进行处理转变成为预防，检测，评估以及维护，相关的服务空间确实变大。
大健康被纳入到国家发展的视野之中，健康机构的数量也在不断增加，持证的专业人才需求因此更加容易被看到。
但不要将“有需求”理解为“谁拿到证书谁就业"。
证书如同进入健康领域的敲门砖，可以帮助你获得面试以及转岗的机会。但是却不能替你做好沟通、评估以及服务。
市场所给出的薪资范围大概在6000元至20000元之间。城市的大小不一样，岗位的内容也不同，收入方面的差距也会比较明显。
这个数字可以说明行业有需求，但是不能单独说明证书本身的含金量高，也不能当作个人拿证之后的收入的承诺。
健康管理与营养咨询并不是同一个概念。营养师主要是针对营养的咨询来开展工作的，健康的管理师是面对个人或者人群进行综合管理的。
从知道需求、检测情况，到进行分析评估，制定维护计划，工作的链条更为长久，对于实际的能力要求也更为细致。
因此，证书价值往往需要放在具体岗位上看，而不是单独估价工作场景。
健康机构，医院，家庭医生，社区医院,诊所，药店，健康中心，这些岗位都需要这些人才。
当持证人数不足的情况下，证书会使求职者增加一个入口，当经验足够的时候，岗位的选择以及薪资才能得到改善。
相反，如果仅仅交费，参加考试，把证书放在抽屉里，缺乏健康知识，沟通能力，服务经验，其作用就会停留在纸面。
这也是很多人觉得证书没用的原因:他们买
