虽然健康管理师的证书具有一定的含金量，但是它并非是那种拿到手就能够涨薪的通行凭证。
有的人将证书放置在简历之中，面试的时候只会说自己考过了，面对客户体检指标，饮食习惯以及健康方面的困扰，又不知道从什么地方下手，那么这张证书就难以产生实际的价值。
包括医学、营养、心理、中医、运动、康复、慢病管理，是指一种复合型的健康服务功能。
范围看起来很宽，真正使用起来不轻松。
你要能够看懂基本的健康信息，可以做健康的评估，能够给出健康方面的指导，也可以把专业的话说成客户能够听懂的话。
这也是它受到很多人关注的缘由。
体检机构属于较为常见的就业领域，健康管理人员可以根据体检结果为客户进行健康评估，进行复查提醒以及个性化的指导。
客户拿着很多指标咨询，岗位所需要的并非是把术语再重复一遍，而是要帮助对方去理解问题，从而形成可以实施的健康管理计划。
医院社区医院疾控中心也有相关工作。
一些医院有健康管理部门，营养科这类岗位在招聘的时候，会留意应聘人员是否具备医疗健康方面的背景。
社区的卫生服务员、健康的管理咨询公司以及保险从业者，也有可能接触这些工作。
校医负责教师和学生的工作，负责健康监测，咨询以及健康活动的组织。
这种岗位并不意味着考证就可以当校医，岗位要求还是要看用人的单位和具体的职业条件的，证书只能是相关能力证明的一种。
保健食品的营销，健康餐饮,健康旅游，营养干预等方面，也需要能提供健康方面的咨询。
谈及薪资以及稳定性，不要被“高薪”、“紧缺”这几个字所牵绊。
行业需求的增加，并不意味着每一个持证人都可以获得高收入。
收入是取决于岗位，所在机构，专业能力以及实际经验的，证书本身并不会自动帮你完成这几个事情。
它更像是一把钥匙，可以帮助你走进健康管理方面的岗位，能够让已经有从业经验的人多出一个职业的方向，但是却不能代替医学，营养或者服务的能力。
是否值得考虑，取决于你的职业计划。
如果你在考虑体检、健康管理、医院等岗位，或者已经在营养，保险，健康服务等方面工作，那么这张证书具有一定的补充意义。
如果仅仅听说“好考，能赚钱”，而不愿意学习专业的知识，也不想有相关的就业计划，考完很有可能只有一张纸。
真正值得去考虑的人，并非是最为焦虑的那个人，而是那个愿意将证书上面的知识运用到客户的身上去的人。
首先要看清楚自己想要进入哪一类岗位，然后再判断证书是否能补上那一块缺口，这可比盯着含金量三个字更为实在。
