一个健康管理师的证书是否具有含金量，可不能仅仅看证书的名称，而是要看它是否能够接住你工作的方向。
有一些人花钱去报名，拿到了证书之后才发现，在面试的时候，对方只问了一句：“你是否有相关岗位的经验？”
这句话，常常比证书本身还要扎心。
健康管理人员主要负责监测、分析和评估个人或人群健康和疾病，并提供健康保健和健康促进的服务。
它不是一个单一的营养工作，也不是用来取代医生的证明。
这个行业涉及到营养，心理，体检，预防医学，健康教育，医学信息，知识面比较多，要求从业人员不能仅仅只会背题目。
健康管理人员分三个等级，一般报考三级。
三级条件不同，医药卫生方面的专业人员具有大学专科或者以上学历，可以根据要求进行申报。
非医疗卫生专业的人员需要大学专科或以上学历，并具备本职业或有关职业的工作经历，完成规定的标准学时正规培训，并取得结业证。
医药卫生专科中等专科以上学历的人员，也应当具备相应的工作经验和培训条件。
这里容易陷入陷阱的地方，是将“能报名”当作“拿证就可以就业”。
证书可以证明你学习过一套健康的管理知识，但是却不能自动转化为岗位、工资以及晋升资格的。
它更适合很多已经从事健康服务，营养，体检，健康教育等工作，或者是确实想进入健康领域的人。
这类人拿到证书之后，至少有了一条职业的道路，学习的内容也可以涵盖慢病调理，中医养生等相关的知识，在做健康服务的时候不会仅仅只盯着单一的指标。
对于完全没有任何基础，只想通过一张证书来换取“金饭碗”，期待最好能收一收。
健康管理是一个复合型的岗位。社会对于这种人才的需求被认为是比单一的营养岗位更加宽泛，但是需求宽泛并不意味着谁拿到证书谁就会抢着要。
在报名之前，首先要查看一下自己的学历情况是否符合，有没有相关的工作经验，准备进入哪个岗位，然后再查看证书是否能够发挥作用。
如果你仅仅是想要多一个职业的方向，那么健康管理师的证书是可以考虑的。
如果你想要它脱离专业的学习和实际的能力，直接就带来高薪，那么它就不值得神化。
