健康管理人员并非是拿到证书之后就自动上岗的，证书更像是进入到健康服务的一把敲门的钥匙，能否真正就业，需要看岗位的需求以及个人的能力。
将体检报告递交给来访者，并解释指标的变化情况，记录健康方面的数据，然后对饮食、运动以及生活习惯提出相应的建议，这些工作是健康管理人员的实际落脚点。
可以去的地方不只是医院。
在传统的医院中，各级医院，妇幼保健院，疾病防治控制中心，社区医生服务中心以及体检中心都有可能设立健康管理方面的岗位。
各街道、乡村管理部门、企业、学校卫生医疗单位、老年人服务单位，都需要有人进行健康信息的收集、健康的教育以及日常的管理。
医院的营养科，高等院校，科研单位，卫生监督所，食品药品管管部门，健康教育的机构，也是可以关注的。
如果你更加看重市场化的岗位，那么健康管理、健康咨询、康体、养生会所以及俱乐部，通常会比传统的医疗机构更加接近客户的服务。
健康类的产品公司，保健品的公司以及保险公司也会涉及到健康咨询，客户管理或者相关服务，但是岗位名称不一定就直接写着健康管理师。
这就造成了一个容易被人们忽视的区别：有了证据，不等于有了经验；懂得理论，也不代表能够把报告讲清楚。
