做健康管理师是有前景的，但是证书本身并不会自但是然地变成工作的机会，真正有价值的是你是否能够看懂健康信息，把风险讲清楚，把方案落实到人的身上。
有不少人拿着证书询问能去哪里上班，答案并不显眼，岗位大多是围绕着个人和群体健康监测，分析，评估，咨询，指导，还有危险因素的干预。
你或许面临的是体检的报告，或者是一位反复地咨询饮食以及慢性病管理方面的居民。工作不是简简单单地说一句注意健康，而是采集相关信息、判断情况，然后给出可以执行的健康推进计划。
健康管理人员的服务对象包括个人和群体。
一个人是需要了解自身的健康风险的，一群人也许需要统一地采集和管理一些健康信息，来判断整体是否健康，然后进行健康教育以及健康维护工作。
这也是它与一般营养建议的不同之处，工作的内容更为宽泛，包括健康监测，风险评估，咨询指导以及疾病预防等。
我国的人口规模已经超过了十四亿。慢性病患者、老年人群以及亚健康患者都非常庞大。健康服务行业对于专业人才的需求也是非常大的。
相关资料还指出，健康服务行业需要一千万个专业人才，其中专业健康的管理岗位将会超过两百万个。
这些数字可以说明行业的空间，但是却不能帮你找到工作。
医疗机构、社区、卫生服务站、疾控站、健康体检站、其他医疗卫生机构，可能设置健康管理方面的工作。
有的人进行健康信息的采集，有的负责体检之后风险的评估，有人开展健康方面的咨询与教育，也有的参与慢性病的防治与健康的促进。
健康管理员实际上是一个复杂的岗位，包括营养，心理，体检，预防医学以及医学信息的管理等。
因此它适合很多想要进入健康领域，但是又缺乏相关专业方面的背景的人来作为转行的入口，证书可以帮助你填补职业的门槛，也可以让简历有个清晰的方向。
不要把“有证”看作“有编制”。也不要将报名宣传中的高薪岗位看作自己的录用信息。
不具备专业能力的人，面对一份体检报告还是说不出风险的重点，咨询者也没有办法给出可以执行的方案。证书只是纸。
对于已在健康岗位上工作的人而言，它可以当作职业能力的一种补充，用于扩展健康咨询，健康教育，体检后管理。
对于其他专业人员而言，它更像是敲门砖，能够降低入健康服务领域的难度，也有可能被用于所在地技能人才的落户申报之事。
真正的要不要考，不要只看前景不错这四个字，而是看自己是否愿意继续学习医学，营养，心理以及健康管理的知识。
如果你想进入健康行业的话，愿意从基本的岗位做起来，这张证书是有价值的。
如果你只想花钱去拿证书，等着证书为你安排工作的话，那么就不要把希望寄托在一张纸上了。
