想要拥有健康管理师的证书，一拿到手就能够月薪过万的话，先放下这个念头，证书能够增加入场的机会，但是却不会帮你完成就业的任务。
其真正有用之处在于，将健康管理从“听闻过”转变成为一套可学习、考核与应用知识。
备考的内容包括基础医学，预防医学,心理学，营养学，康复学以及慢性疾病的管理。学完之后至少能够看清楚一些健康方面的指标，同时也知道健康的问题不能够仅仅依靠一句多运动来解决。
对于很多想要转行的人而言，这张证书是能够进入相应岗位的敲门石。
公立医院社区医院健康服务中心养老院康复中心健康管理机构保险公司都可能出现工作机会
但是“可能”这两个字是不能省的。
招聘单位查看证书，同时也查看你的沟通、专业理解以及实际的服务能力，仅有一张证书没有经验与本事，依然有可能被筛选掉。
健康管理员的就业前景确实是有支撑的。
人们更加注重饮食、运动以及体检的结果。慢性病管理的需求变得更加强烈。老年人群对于健康服务的要求也在不断地增加。医疗体制的改革使得医疗机构以及社区卫生的服务中心需要承担更多的健康管理方面的工作。
这些变化给岗位空间带来了，但并不意味着每一个持证人都可以获得高薪。
收入的高低，一般取决于所在的单位、岗位的性质、服务的能力以及客户的资源，不能仅看证书的名称。
保险公司也是一个常见的方向。
健康管理人员能够参与客户的风险评估工作，协助制订保险计划，将客户身体状况讲解得更为清楚，也使得保险方案更加符合实际的需求。
健身中心需要这样的人员。
在面对会员的时候，工作不仅仅是带着去做那么几个动作，而且还要结合自身的身体状况以及饮食习惯，给予运动指导和饮食建议，协助客户制定出适合你的计划。
健康管理的公司则更加注重服务以及沟通，工作的内容一般围绕客户的健康状况，给出个性化的管理方案，帮助预防疾病，维持健康。
证书还可以带来一笔看的收益。
符合条件人员，可凭证书到人力资源和社会保障部门申报培训补贴,金额在1000元到4290元之间,部分情况下可以申报职业技能的补贴或者抵扣个人所得税。
这笔钱并不是每个人都能够自动到账的，能不能领取、领取多少，得看当地的政策以及个人的条件。
所以健康管理师应当把它当作职业转变的起点，而不应当将它当成高薪的保证书。
如果您本身就从事医疗，护理，营养，健身，养老或者保险相关工作，那么证书更容易与已有工作相衔接。
如果仅仅是想花钱买一个证，再等到岗位主动来找上门，很可能会失望。
真正可靠的办法，是首先看清楚目标岗位，然后判断证书能够弥补哪一块短板，不要被“高薪”、“缺口大”这几个字所牵绊。
