虽然健康管理师的证书是有用的，但是它的作用并没有“拿到证书就可以高薪就业”这么直接。
真正让它有价值的，并非是证书单独放置在简历之上，而是它是否能够与你的工作，专业或者家庭需求相匹配。
这是国家认可的，全国范围内的有效职业证书，不会因为更换了省份，而失去使用的基础。
全国有效只说明证书适用范围，并不意味着任何单位都将因为你有证书而录用你。
健康，营养，慢病管理越来越受到人们的重视。人口老龄化以及亚健康人群的增加，也使得医院、学校，幼儿园，体检中心，母婴中心,保健中心这类机构出现了相关岗位的需求。
这些岗位所需要的往往并非是一张证书，而是能否看懂健康方面的问题，能否做好饮食指导，生活方式的管理以及日常的健康服务等。
所以证书的就业领域可以比较宽泛，真正能够走多远，还需要看个人的原有专业，沟通能力以及实际工作的内容。
对于医生而言，它可以补充“治病”以外健康管理方面的知识，使职业能力增加一个支点，还可能为后续的晋升增添一个材料。
对于护理人员而言，健康方面的指导、护理的健康门诊这类方向，有可能会成为改善工作环境的一个出口，不必总是把选择锁定在单一的护理岗位之上。
但不要把“可能”当作“保证”来看待，证书不能够为你累积经验，也不会自但是然地换来职位与收入。
普通人考上它，也不仅仅是为了以后的找工作。
家里要是有慢性病的人，餐桌上的食物、活动的安排、日常的提醒，都有可能成为长期的任务。
这个时候，懂得一些医学与健康管理的人，至少可以少一些盲目的照顾，多一些有依据地判断。
证书提供了系统学习的渠道，也可以让你尝试去进入相关的行业，但是它的价值不一定立刻就体现在了工资单上面。
如果你是从事医学或者护理工作的话，考证就好像是在已有的职业上面增加了一层能力。要是你没有相关的工作，但是只是听说缺人，薪资高就报名，那就得先问问自己能不能接受从基本的健康服务开始。
说到底健康管理师的证书是值得考验的，但是不值得被人们神化。
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