一个健康管理师的证书是否能够带来收入，重要的不在于能不能考下来，而在于你是不是真的进入了健康服务这个岗位。
如果仅仅将证书放置在抽屉里，它的作用是有限的；如果想要从事健康的管理、营养的指导等方面的工作，它能够成为求职以及岗位转换的敲门砖。
健康管理人员接触到的内容，一般包含医学基础，营养学以及心理学，但是它并不是临床医生，不能代替诊断，治疗，也不要把证书当作包治百病的通行证来看待。
它可以为客户提供健康方面的调理、指导以及管理服务，协助客户制定更为合适的健康计划。
有的人把服务做到社区里，在小区里设立健康管理的个人工作室。也有人把它作为进入大健康的入口。
能不能获得客户的信任，不在于证书封面有多漂亮，而在于专业的能力、服务的效果以及持续的积累。
职业技能级证书还可以作为调级，评职称的凭证之一，证书一般全国通用，无需年检，有助于求职和岗位的发展。
但有证就高薪是培训广告中最喜欢说的话，现实并没有这么简单。
收入会受到地区，岗位，经验以及业务能力的影响，有些地区相关岗位的收入大概在5千到1万元左右，一线城市的经验比较丰富的，收入可以达到3万元到4万元。
这些数字仅供参考，不能作为报考后承诺。
补贴不能仅看宣传页面的一个数目。
按照原来的政策规定，三级，即高级健康管护师，技能提高补贴的标准是按照2000元来执行的，但是是否能够领取、具体的金额以及办理的条件，得依据参保地人社部门的实际政策来确定。
有一些人拿到了证书就去进行申请，最终发现自己并不属于参保、申领的范围，或者是错过了办理的要求，证书自身并不会自动转化成为现金。
办理的时候一般需要到户口所在地或者参保地的社会保险部门，核验和查询证书相关信息。
身份证的原件以及复印件，本人的银行卡，劳动合同，还有《技能提高补贴个人的申请表》等相关材料，一般都需要准备。
材料提交之后，还需要经过审核,补贴才能够发放到本人的银行账户或者社会保障卡中。
不要将补贴与个税扣除混淆。
一个健康管理师的证书可以按照3600元的定额来扣除个人所得税，但是这个待遇需要根据各地实际的执行政策来确定，不能够直接理解成为到手3600元这样的情况。
想要靠证书来换取工作，首先要看岗位的要求；想要拿到补贴，先去查看参保地的政策。想要长期地做下去，再去补充专业以及服务的能力。
考证是起点，而不是就业，升职，高收入的保障。
