拿到健康管理师的证书，并不意味着立刻就涨薪，也不代表医院会给你留下一个工作岗位。
有的人花钱去报名，考完之后把证书放在抽屉里面，回过头来发现，真正有价值的是证书的背后工作能力以及从业的场景。
它的作用主要体现在三个方面：在求职的时候增添一项材料，在符合条件的情况下申请技能提升的补贴，有些地区在办理相关事宜时能够获得积分或者扣税的政策方面的便利。
这些政策不是拿证就能够享受的，能不能申请，额度如何，是否纳入到当地范围，得看个人条件以及当地的规定。
将“有机会”视为“人人皆有”，这是考证广告容易让人误解的地方。
如果你自身是护士，家庭医生，社区卫生人员，或者是营养，美容，养老，健康培训，这张证书匹配度高一些。
面试的时候，招聘方更加在意你是否接触过真实的客户，是否能够读懂健康方面的信息，能否把评估结果说清楚，而不是仅仅只看证书的封面。
面对一位手持体检报告，皱着眉头问“我到底应该吃什么”的客户，这位健康管理师需要采集信息，评估风险，给予健康指导，并将后续维护落实到执行之上。
仅仅只会背诵知识点，当遇到客户表示自己戒掉饮料、不愿意运动时，往往就会卡住了。
健康管理人员可以进入医院、疾病防治中心、社区健康服务等岗位，同时也可以做健康监测，健康评估,健康维护以及健康促进工作。
工作内容不神秘，但很琐碎：收集个人或群体健康信息、分析疾病的风险、制定健康的促进计划、健康教育、跟进执行。
经验丰富、沟通能力较强的人，可能在健康的管理机构进行健康咨询，提供个人、机构和商务组织的健康、食疗以及营养建议。
高级的私人健康咨询师，私人的保健医生，讲师这类方向，也并非是证书直接就能够换来的职位。它是由证书加上专业能力以及从业经历一同支撑起来的。
薪资不能仅看网上写的6千到两万元。
这个区间存在着不同的城市、岗位以及个人能力方面的差异。刚入行的人不一定能拿到高额的数字，有客户服务的经验、专业的背景以及稳定的工作内容，收入的空间才会更为实际。
有的人把它当成转行的敲门砖，有些人用它补足了原来岗位的职业资料，也有人仅仅是为了政策方面的补贴，扣税或者积分。
如果没有健康的行业经验，不要把证书当作高薪的保证；如果你已经在相关的岗位上工作，考证可能会使求职、岗位的调整或者职称的评定多一个参考依据。
是否值得考虑，关键不在于“热门”这两个字，而是在于你能否把它用到工作中。
