一个健康管理师的证书并不会自动地把工资推升到一两万元。真正决定你收入的是单位，岗位以及你是否能够把专业能力发挥出来。
有的人拿了证后月收入就只有四千以下，也有的拿到了六千到八千元，少部分人的收入可以达到一万到1万二。
差距不在于那张证书，而在于工作场景。
如果仅仅只是把证书放在简历上面，日常工作还是重复登记，简单咨询的话，薪资一般不会突然提高。
进入不同的单位之后，收入也会有着明显的差别，工作的年限、实际的经验以及个人的能力都会对待遇产生影响。
健康管理人员的基本收入一般是在五千到两万元之间。这个区间看起来比较宽泛，这也就意味着行业不存在统一的价格。
有人把优秀的健康管理师的年薪将近百万挂在嘴边，此情况不能作为普通人的参照线，也不能理解为考证后保底的收入。
拿证仅仅是获取了一个进入到相关岗位，补充职业资料的条件，能否升职加薪还要看你是否具有健康咨询，风险评估以及健康干预这些实际的能力。
健康服务行业的需求正在不断地扩大，相关的岗位也不只是在医疗机构之中，护理，家庭医师，社区卫生，保健服务等等方面都有可能会使用到这类的知识。
行业预计，需健康管理人员的数量将超过两百万，而健康服务业的规模也曾预测将达到八万亿以上。
这些数字可以说明市场的空间，但是却不能代表你拿到工资，更不能替代你谈谈工资。
真正令人犹豫的，往往不是“是否存在前景”，反而是“我考试之后能做些什么”。
在校生，护理人员，营养师，身心健康教育讲师，或者准备进入大健康领域的人，报考价值比较明显。
对于他们来说，证书可以填补职业履历，同时也可以为健康咨询，健康管理类的工作增添一个入口。
但是要是仅仅听闻“热门”、“高薪”就去报名的话，拿到证书之后没有岗位来承接，那么证书很容易就变成一张放置在抽屉里面的纸。
有人去考虑它，是为了让家人的健康得到保障，让自己在面对常见疾病的时候多一层专业的判断。这个动机是实实在在的，也是不虚的。
有的岗位有持证要求或单位将证书当作晋升、转岗条件，报考更具针对性。
还有一些人想要转行去做大健康的服务，证书可以帮助他们建立起基础，但是创业和就业可不只是看证书。
所以健康管理师是否值得考虑，不能仅仅关注工资数目。
如果你有相关的工作经验，或者已经想好拿证之后进入哪一个方向，是可以考虑的。
你只想通过一张证书获得高薪，却无法说清目标岗位以及工作内容，请先不要着急报名。
