健康管理人员并非是为你看病的人员，而是将体检报告，生活习惯以及疾病风险串联起来，帮助你减少走弯路的那一类人。
很多人在拿到体检单的时候，仅仅只是盯着箭头朝上的指标，然后转过身去搜索偏方，这就是健康的管理师能够发挥作用的所在。
他们会收集和整理个人或者群体的健康情况，了解饮食，运动，睡眠，既往病史等，然后对健康状况及疾病风险进行评估。
评估并非是进行诊断，也不能够代替医生去开药，而是将身体的风险翻译成为普通人能够听得懂、能够做得到的行为。
比如体重不断上升、长时间坐着、饮食偏甜的人群，健康管理人员可能会对饮食的调整、运动的安排以及复查计划进行指导。
拿到体检的报告之后，知道有哪些指标是需要进行复查的，哪些习惯是应该去改掉的。哪些问题是必须要交给医生去处理的，这便是它在生活当中的实际价值所在。
他们也会进行健康咨询，健康宣传，讲座，将疾病预防，营养搭配，心理调节等知识讲授给个人或者群体听。
在医院、体检机构、疾病预防中心、社区健康服务等场合，健康管理人员还可能负责进行健康监控、风险评估以及健康维护工作。
有些岗位侧重于客户健康方面的服务，有的岗位倾向于数据的整理以及方案的跟进，工作的内容并非拿着证书就会自动地统一。
健康管理人员证书能够证明持证人员接受过相关的知识和技能的培训，具有进入健康的管理行业的专业参考意义。
但是把它说成一证在手工作不愁，就不厚道。
证书能够增加求职的可信度，但是不能代替实际能力，也不是所有的医疗或者健康岗位必备的门槛。
用人单位会看学历，相关经历，沟通能力，还有能不能讲清楚专业内容，真正做好服务。
至于高薪这个行业确实是有岗位需求的，宣传里常见的薪酬范围是每个月八千到一万元，但是这不是拿证之后的统一的收入。
岗位所在的机构，工作内容，个人能力以及业绩都会对收入产生影响，不要把培训广告中的数字当作工资的承诺。
有人考了证，想做健康咨询，健康监测，营养指导，有人是医疗，养老，体检或者社区服务，想补一点专业能力，
也有人仅仅是想要看懂自己体检结果，为家里人提供更有根据的饮食以及生活方面的管理。
这些证书是对他们有用的，但是用途不同，希望不能混淆在一起。
要是目标是就业的话，先看看招聘岗位要什么，再看看证书的发证以及认可情况，可千万不要只听说含金量高这四个字。
要是目标是为了改善生活，那么证书仅仅只是一个工具罢了，真正具有价值的是要学会去识别风险，尊重医学的边界，并且把建议落实在一日三餐以及体检复查之中。
说到底健康管理师所从事的是风险的管理以及健康的维护工作，不是能够包治百病的，也不是拿到证书就能够拿到高薪。
想要借助它入行，就将专业学习与岗位要求一同看待；只想要照顾自己与家人，也要将证书当作知识的入口，而非万能的通行证。
