虽然健康管理师的证书是有用的，但是它并非是拿到手就可以换来工作以及高薪的唯一通行证。
很多人关注报名页面上“国家认可““全国统一测试”，真正需要看的是证书是谁组织、谁评价、能否匹配你要应聘的职位。
证书的意义，体现在一件事情上：它可以证明持证人已经学习过健康管理方面的知识，具备进行健康咨询，健康评估以及健康维护的基础。
当你前往健康管理、体检服务的岗位，或者参加企业、学校以及社区的健康方面的项目的时候，这张证书或许会让简历多出一个筛选的理由。
它不能代替医学学历，亦不能使持证人直接担任医生、药师的专业工作。更不会自动产生升职和加薪的情况。
有的人考完证，依旧找不到工作。问题往往并不在于证书本身。而在于仅仅拿到一张纸。没有健康的档案整理，风险的沟通，方案的执行这类实际的能力。
就业方向中，最常见的就是健康咨询和指导。
对于个人或者群体来说，健康管理人员需要去收集健康方面的信息，了解自己的生活方式以及身体状况，然后根据评估的结果来提供饮食，运动，作息等等相关的指导。
这样的岗位看起来是在聊天，但是实际上很考验表达的能力，可不能把几句简单的养生话当作专业的服务。
健康风险的评估和管理也是一个途径。
持证人需要对健康资料进行整理，以此来识别可能出现的风险，并帮助制定健康推进计划，同时做好跟踪的记录，看看方案是否能够真正执行到位。
健康教育以及推广更倾向于公开服务，其工作场景或许是企业的培训、学校的活动、社区的讲座，或者是健康机构的内部客户的教育。
这条路不仅仅需要会背诵知识，而且还要能够把复杂的内容讲得清晰明了，让不懂医学的人能够听懂，愿意去做。
慢性病的管理需求也是比较明确的，服务对象也许是需要长时间关注身体情况的人。
健康管理人员可以围绕着生活方式，健康监测，心理支持，以及随访配合工作，但是涉及诊断，处方，药物调整，不能超出医疗范围。
待业人员全职妈妈普通上班族药师医师健康行业的从业者都可以将其作为补充能力的途径。
对于普通人来说，学习过程可以帮助自己树立健康管理的意识，也可以为自己转行健康服务的行业增加一些筹码。
是否适合报考，关键看你愿不愿意接触人，整理资料，长期跟进，不要只看宣传中的薪资数目。
想要通过证书来找工作，首先要弄清楚发证的主体以及岗位的要求，然后再判断课程的内容是否能够支撑面试和实际的工作。
想要提升自己的话，可以考试，但不要把证书当作终点；有用的前提是能够和岗位，能力，经验相匹配。
