一个健康管理师的证书是否具备一定的含金量，可不能仅仅依靠国家认可、高端职业这几个字来进行判断，真正的关键之处在于它能不能够帮助你进入健康方面的岗位，并且还能够补上职业能够证明的内容。
如果仅仅是花钱拿证书的话，证书放到抽屉里，其含金量几乎就等于零。
如果你想进入健康领域，证书至少只是一个入场凭证，不要把它当作包就业通行证。
医院、疾病防治机构、社区的健康管理工作以及健康监控、健康评估和健康维护工作，都有可能涉及医院管理人员的知识与技能。
证书不能代替医师资格，不能直接替代非医务人员的诊断、治疗工作。
这一点一定要说清楚，不然越是把证书吹的无所不能，就越容易使人交了学费也找不着方向。
健康管理人员所做的工作，主要是围绕着个人或者人群去采集和管理健康方面的信息，对健康状况以及疾病的风险进行评估，然后提供健康的咨询以及维护服务的。
它与营养师不同，营养学更集中于营养咨询;它也不是一名医生，不能将健康管理当作临床诊疗来看待。
有的人原本就在医疗方面的工作岗位上，考证之后就相当于多了那么一个健康管理的技能，简历之上多了一层职业的背书，工作的内容也可能会更加宽泛。
而非医务人员往往把它当作进入养生保健医院、美容医院等健康服务机构的一个切入口。
但是“能报名”并不意味着“能胜任”。一张证书也并不会自动为你积累沟通，评估，健康指导的能力。
在找工作的时候，单位真正在意的往往并不是你能不能把证书拍得清清楚楚，而是你是否能够看懂健康方面的信息，能否把复杂的内容说给普通的人听，能够做好基本的健康保养工作。
所以证书的用途分为两层。
一层是用于从事相关的工作的资格以及能力证明，二层是为已经拥有医护或者健康服务相关背景的人提供职业方面的选择。
它对医生是一种技能的补充，对于非医生来说是进入相关工作岗位的一个敲门砖，而对于很多只想依靠证书来涨薪的人来说，或许只是一次很昂贵的自我慰藉。
健康服务的需求越来越大，相关的人才需求也不断地被提及起来。健康管理师职业的空间确实是存在的，但是空间并不意味着岗位就已经摆在你的面前。
如果你有清晰的健康行业发展方向，愿意将证书与实际技能一同准备，那么它值得考虑。
你要是仅仅听到“有含金量”就冲进去的话，先问问自己可以去哪些岗位，证书能够解决哪些门槛，然后再决定是否要花钱。
