健康管理人员的收入，首先看你从事什么工作，然后看证书，单凭一张证书获得高薪，基本上想多了。
现在公开招聘中的薪资差距比较大，低的大概四千元左右，高的可以达到两万元，一般常见的区间大概在六千到2万元。
北京的工作岗位，大多写着八千到一万三千，具有食品营养，医药等专业背景，通过相应的资格考试，获得资质证书，招聘报价为九千至一万1千元。
这组数字属于岗位报价，并非是拿证之后统一的待遇，能否拿到，需要看学历，从业履历，沟通能力以及具体的业务。
有的在体检中心进行健康评估工作，有的则在社区卫生的服务岗位上接触居民，还有的人进入到健康管理的咨询公司以及保险公司，那么收入自然是不会在同一条线之上的。
做的事情要是仅仅是测量，录入，发放宣传的资料，薪资一般是比较低的，能够独立地完成健康方面的评估、方案的跟踪以及和客户进行沟通，那么议价的空间才会被打开。
招聘医疗保健师的薪资大概在四千到九千元左右，门槛描述比较宽松，但是岗位质量与实际的工作内容有很大的差别。
项目总监的职位可以给到两万到四万元，一般要求专科以上学历,化妆品，奢侈品营销相关的背景更受欢迎，还要有较多的工作经历。
而“特别优秀人收入接近100万元”这样的说法，并不能够当作普通人的工资预期，能够达到这个数目的，往往已不是单纯从事健康管理的岗位。
行业的需求确实存在着扩大的情况。慢性病患者、老年人群以及亚健康患者日益增多，健康方面的意识也在逐渐增强，但是需求的增加并不意味着证书就会自动地升值。
补助需要看参保地的政策，一般的标准大概是两千元左右，深圳相关的补助最高能够达到四千二百零九元，在领取之前一般要满足当地的社保缴纳的要求。
参保地与申领地要按照当地规则相对应，符合相应条件后，可以到人社服务中心窗口办理，不要仅仅听到培训机构说“全国都可以领”就直接缴纳费用。
个税抵扣一直被宣传是三千六百元的，实际能不能享受、怎么填报，要看个人所得税的规则和系统的显示，不能当成现金的工资。
适宜报考的人员包括疾病防治机构专业工作人员、社区医疗服务人员以及体检中心以及健康管理服务公司员工，同时也包括保险行业从业人员和学校校医等。
医学院校本科毕业生，制药和保健品企业产品讲师，销售人员，准备转业健康管理领域，确实对相关的知识感兴趣者，也可考虑。
如果真的想依靠它来增加收入，可不要仅仅盯着证书的名称，要看招聘岗位有没有写清楚工作内容，学历要求，薪资区间以及社保待遇等等。
把证书当作敲门砖是可以的，把它当作高薪保证是很危险的，先选择能积累服务的岗位，然后谈谈收入上限吧。
