一个健康管理师的三级证书，可不能仅仅只看证书的封面，还要看它是否能够把你带进岗位。
有不少人花钱去报考，拿到了证书之后才发觉，招聘人员所问的并非是有没有证书，而是能做什么、是否有相关经历。
这句话并不讨人喜欢，却是决定就业前景的一个起点。
健康管理人员所从事的工作，并非是去替代所有的医生，也并非仅仅只是去测量血压、填写表格。
它面对个人和群体，进行健康检测，分析评价，健康咨询，指导，以及对风险因素的干预等。
证书说明你进入这个职业，不能自动为你换来职位，薪资，晋升。
三级证书还是有实际价值的。
我国这样的复合型人才比较少，医院，妇幼保健院，疾病防治控制中心，社区医生服务中心,体检中心这些机构，都有可能设置相应的岗位。
医疗机构、学校、事业单位卫生医疗、老年人服务、健康教育、医疗卫生机构也是健康服务的就业对象。
健康管理、健康咨询、康体、养生中心和健康类产品和保健品及医药企业，也可能需要这些人员。
有一些人拿着证书前往应聘，但是岗位却要求他们具备健康评估，沟通服务以及方案执行的能力，面试的时候当场就被卡住了。
这并不是证书无用，而是“有资格
