健康管理并非是为别人去看一张体检的单子，而是将“如何少生病，得病后如何处理，失去能力之后怎样生活”一并进行管理。
有的人拿到了体检报告，仅仅把目光聚焦在血糖、血压这几个数字上面，回到家之后继续熬夜，久坐，吃得也随意，过了几个月再去进行复查，问题常常还在。
这就导致了生活方式的管理。
它并不是说“注意健康"就算完成了，而是帮助人们正确地利用健康的信息，对饮食、运动以及作息这类生活方式进行调整，尽可能地减少健康方面存在的危险因素，从而维护和促进人们的健康。
健康管理需要处理“是否需要看病、到哪里去看、如何使用健康信息“这些现实的问题。
这一部分被称作健康和疾病需求管理，其重点并非是为别人做出决定，而是为了帮助个人更加了解自己看病的需求，减少盲目，也减少拖延。
但是一旦患上了疾病，事情不仅仅是检查指标。
疾病管理所面临的是病人以及家庭，关键之处在于正确地利用健康方面的信息，并且配合治疗以及日常的管理，使得病人的健康情况得到改善，尽量地预防疾病的恶化。
家属常言“已经吃药，为何还要管那么多”，其实问题就在于：疾病管理所关注的并非是一次的就诊，而是在疾病发展的过程中的不断应对。
有些病情将家庭一下推进到更复杂的境地，比如癌症这种灾难性的病伤。
灾难性疾病的管理需要面对病人复杂的看病需求。既需要关注临床的治疗，又需要考虑经济和心理的承受能力。目标是使治疗的效果尽可能实现，而不是仅仅停留在诊室中的几句话。
残疾管理着眼点不同。
它主要是协助员工正确地利用健康方面的信息，减少在工作地点出现残疾事故的几率，并尽量减少残疾对于劳动能力以及生活能力所产生的影响。
五个方面不是五个不相关的名词。
一个人也许首先从生活方面的管理开始，然后进入疾病，病情发生变化之后又涉及到残疾管理或者灾难性的病伤管理的。
真正进行健康管理，可不能仅仅只是说饮食和运动而已，也不能将它误解为“有病才进行管理”。
用对健康信息，理清看病需求，关注疾病变化，面对可能发生的能力损失，重大病伤，才是健康的管理范围。
如果是学习或者从事相关的工作，不要只背五个名字，至少要搞清楚每一块究竟是在解决哪个问题。
