没有在监理公司里工作，并不意味着就不能去考取监理工程师。真正卡住人的是学历，专业，还有工程业务经验。
有的在施工单位进行现场的管理，有些在设计单位开展画图的工作，还有一些在招标代理以及造价咨询方面进行项目的操作，只要工作的内容是与建设工程有关的业务，那么就不能够简单地按照“不是监理的公司员工”来进行一刀切。
报考时认定的工作单位，一般是建设工程的勘察设计施工监理招标代理造价咨询单位。
专科学历：各工程大类，工程施工监理设计四年。
本科学历：工学管理科学工程类专业,相关业务三年。
硕士学历需要工学、管理、工程一级，或者相关的专业学位，从事业务工作满2年。
博士学历满足相应专业的，一般不设置相关的工作经历。
学历不匹配，或者工作的内容与工程建设无关，即使人在建设公司工作，也不能将岗位名称改为监理经验。
相反，人员在施工单位里工作，岗位包括施工管理，项目技术，工程质量等，只要能提供真实有效工作证明，那么就有可能符合报考的要求。
经批准试点的地区报考门槛将提高至大学本科或学位，不能以其他地区条件直接代替。
在报名的时候，最容易出现问题的，并不是你是否坐在监理的办公室里面，而是工作的证明是否能够说明单位的性质、岗位的内容以及工程业务的经历。
有那么一些人拿着一张仅仅写着“员工”字样的证明去进行报名，这些证明从表面上看是盖上了章，但是实际的信息却是不够的，审核人员根本就不能够判断出你到底做了些什么。
工作经验的核算，也并非仅仅看毕业证上面的信息。
获得学历前后工程业务经验，在满足审核规则的条件下，都可以纳入计算，并不是所有人必须从最高的学历毕业之后重新计算。
全日制本科学历连续获取时，工作经验一般从全日本科或本科的毕业时间开始计算。
非全日制的学历如果可以说明在高中毕业之后已经参加了工作，并且在工作期间获得了学历，相关的经历一般可以按照连续工作的事实来进行核算。
中间存在比较长的空档，不能仅仅依靠一句“我始终在做工程”就带过，材料是否能够形成一个完整的经历过程，才是审核所关注的。
学历，专业，单位，岗位，社保或者工作证明相互之间存在着明显的矛盾，这才是比没有在监理公司更为实际的风险。
因此，不要先纠结单位的名称，先将学历专业，工程岗位，工作证明一项一项地对上报考的条件。
条件符合的话，就可以按照规定报名。条件不符合，换一个单位的名称，找一张模糊的证明，也不可以把不合适变成合适。
