去考高级的健康管理师的时候，真正需要考虑的并不是证书是否好看，而是能不能为你换来岗位，补贴，或者一次转行的机会。
如果你仅仅只是听说“好就业”便报名，那么拿到证书之后，你很有可能还会停留在原来岗位的门口，不清楚下一步要往哪走。
这张证书可以扩大求职的范围，但是却不能把不具备相应能力的人一下子变成专业的人员。
它更像是一个入场凭证，可以让招聘者乐意多看一眼，能够在一些岗位的录用，考核，晋升，续聘，职称评定，加薪中做参考。
当顾客不知道你的经历的时候，证书至少可以说明你曾经接受过相关的健康管理方面的知识，这比仅仅说“我懂得养生”更有价值。
补贴是众多人报名的一个直接原因，通过资格证书可以到当地的人社部门申报培训补贴，一般的标准是一千到两千元，有些地区标准可以达到二千六百到四千二百元左右。
这笔钱可不是拿证就能够自动到账的，能不能领取、领取多少，得看当地的政策、申报的条件以及办理的结果，可别把广告里面的金额当作自己的收入来看。
证书认可的范围也需要看发证以及用证的场景，在报名之前需要弄清楚它可以对应的岗位，可千万不要只盯着高级这两个字。
一些医院设有健康管理科，这些岗位确实能够给持证者带来竞争方面的优势，但是证书并不会自动将护士送到科室里，也不会为你补充实际工作的经验。
真正能用到它的地方，一般与健康咨询，体检服务，慢病管理，健康教育及老年服务相关。
就业方向社区医院疾控中心街道及乡村管理部门企业和学校卫生机构老人服务机构保险公司保健品企业医院体检中介健康咨询中介。
岗位看似很多，但是工作内容却不完全相同，有的偏向于咨询沟通、有的侧重于客户维护，还有的需要去配合医疗或者健康服务的流程。
如果你本身就从事护理，营养，医疗服务，养老或者保险相关的行业，那么证书更容易与现有的经验相结合，转岗的时候也更有可以说明的东西。
如果你没有相关经验，仅仅把证书当作一张包就业的纸，那么期待往往就会落空。
健康方面的需求确实存在着增加的情况。老年人，亚健康人群以及慢性病人群，都需要更为细致的健康管理的服务。传统的诊疗之外，健康咨询以及保健的需要也在不断地增加。
但是需求的扩大并不意味着所有持证的人都能够得到理想的工作岗位，招聘的单位最终还是要看沟通能力，专业基础，服务经验以及是否能够把知识落实到客户的身上。
愿意踏入健康服务领域，并且能够接受从基本岗位做起的证书。
只想通过它快速升职，轻松转行，又或者拿到证等着高薪，无需报考。
