九大员的报名，不要先去官网寻找入口，有很多人就卡在了这一步。
目前这种岗位证书一般是由培训机构来组织报名的，个人不可以直接在建设部门网站上报名。
原因不简单，报考人员需要参加线下的面授培训，培训达到要求之后，机构会安排考试的。
因此，你真正需要寻找的并非是一个所谓的“个人报名进口”，而是有相应的组织权限，能够将培训和考试的流程说清楚明白的机构。
报名时不要只问多少钱，还要问清培训地点，考试安排，发证单位，证书用途，不符合条件的可以退费。
九大员证并非挂在墙上的饰品。
建筑企业在进行投标的时候，施工员，安全员，预算员这类岗位的证书往往需要进行核验。施工现场也有可能会接受监理部门、监督部门的检查。
企业缺少相应岗位的人员，进度，质量，安全以及成本管理都易失控。
对于刚毕业的人而言，它可以增加求职的匹配程度，但不要把它当作拿证就涨薪通行证。
报名条件一般满足下列任一类即可:土建类专业的大专、高职或以上学历，具有相关的建筑施工当场专业技术方面的管理经验；土建专业中专或者中职学历,具有更长的岗位工作经验;在工程建设企业从事现场的技术管理相关工作已达到较长的年限，并且满足年龄要求；应届毕业生。在建筑企业的相关岗位进行见习或者实习。
考试合格的应届毕业生，即使考试不合格，也必须按照规定去完成岗位的经历，才会发放相应的岗位资格证。
这几条不可以依靠包装材料来凑合，学历，专业，社保或者工作证明这类材料，一般都要按照机构和地区的要求来准备。
选择哪个岗位，不要只看别人说哪个含金量高，首先要看自己站在什么地方。
如果在施工现场进行管理，可以选择施工员；如果是接触到安全管理的话，那么就看安全员了。在做造价或者成本相关的工作的时候，预算员或者材料员会更加贴近实际的情况。
施工员的工作强度比较大，常常在现场盯着进度、看着工序，起步的薪资可能是在三千到四千元左右，走到项目的经理岗位之后，收入有可能会达到一万到五千元之上。
这条路是吃苦多的，但是发展方向是相对清晰的。
测量员也并非是一个轻松的岗位，往往需要在不同的项目之间进行奔波，修路，隧道，水利以及房屋施工都需要测量，积累了经验之后就可以朝着施工管理的方向发展。
岗位证书可以帮你进门，但不能替你走完。
最为稳妥的办法，就是按照自己的学历以及从业经历去核对条件，然后找正规的机构来确认报名的资格，可千万不要被免培训，包过，花钱补证这类话语给带偏。
