想要借助健康管理师的证书直接去更换工作，首先得把一个现实给弄明白：证书是一种入场的凭证，而不是一个能够自动兑现出来的岗位。
想要成为一名健康管理师的话，必须通过考试获取证书，报名一般是由培训机构来统一办理的，考生按照要求进行培训，然后再参加规定的考试。
这条道路并不复杂，而真正容易出现问题的地方在于，将机构培训当作“交钱就可以过”，或者是没有核实报名的条件和材料的要求。
健康管理人员的考试是由各个省组织实施的，各个地方的报名、考试的安排以及材料的要求并不是完全一样的，不能照搬他人的清单来进行。
护士比较合适考。
随着人口的老龄化以及医疗服务的变化，护士所接触到的不仅仅是治疗的环节，还包括出院之后的健康方面的指导、风险的管理以及长期的跟踪。
多一个健康管理的能力，能够让护理的经验有更为宽泛的使用范围，但是证书本身并不能够代替临床能力,也不会自但是然地带来岗位的晋升。
体检中心的从业人员也是很匹配的。
体检报告发送到客户手中，并不意味着健康管理就结束了，接下来还会涉及到健康监测，评价，干预以及管理，以及预测疾病风险。
可以把一张张的检查结果说清楚，再根据自己的情况给出可以执行的管理目标，证书学习才不会停留在纸面之上。
幼师也可考虑。
家长常常把目光聚焦在幼儿园饮食、作息以及身体状况上，尤其是缺乏经验的新手母亲，当孩子出现反复不适的时候，往往需要有人来把基本的健康知识讲解清楚。
幼儿园的老师掌握了相关的知识，这样既可以在日常的照顾当中多做出一些判断，也可以给家长更为稳妥的健康方面的指导，但是不能将健康管理师的证书包装成为医疗诊断的资格。
报名材料主要有健康管理师的技能培训考试个人申请表，报名表，身份证的正反面，学历以及专业证明，即毕业证等。
如果是单位，可能需要提供所在单位提供的工作经验证明，所有的材料一般都要按要求提交彩色的电子照片或者扫描件。
电子照片通常是2寸、白底的，文件名是按照身份证号来设置的，格式是jpg，大小是20到40KB。
想要考试的人，首先得确认一下自己是否符合这一职业方向，然后去核对一下当地机构所提供的报名要求以及材料清单，可千万不要仅仅盯着证书的名称，真正能够起到作用的是将已有的护理，体检或者幼儿照护的经验和健康管理的能力相结合起来。
