考一个健康管理师是有用的，但是它并不是一个拿到手就可以换来工作的凭证。
很多人在报名的时候想的很简单：花费钱财学习，考取证书，然后凭证书进入医院或者拿到高薪。
现实没有这么顺利。
健康管理员证书如同敲门砖一般，能够证明你曾经接受过健康方面的知识系统的学习，但是却不能够为你补上经验，沟通能力以及岗位的要求。
它的价值往往要放在具体工作中看。
健康类的教育公司需要能够讲清楚健康知识，协助开发课程的人员，社区的健康中心以及老年人健康的中心会接触到健康咨询，日常的管理等工作。健康管理的公司，体检或者检测类公司还可能会设置相关的岗位。
美容院，健康文化的公司也可能招聘有健康知识的员工，但是工作内容不一定完全一样，有的偏向咨询服务，有些偏向课程或者客户管理，
餐饮行业亦有相应场景。
幼儿园，大型的职工食堂，养老机构，不只是关注饭菜是否能够做熟，还会关注搭配是否合适，饮食是否更加符合健康的需求，懂得烹饪又懂得健康知识的他们，确实更加容易寻找发挥的空间。
食品企业的健康管理人员，可能参加食品和健康的产品研究策划，或者为销售人员进行食品健康方面的知识的培训。
医疗方面的岗位则更多地集中在健康的指导以及病后的恢复方面，例如根据实际的情况给予营养饮食的建议，帮助制订健康方案，使得患者在治疗之后生活管理更加稳定。
这里存在一个容易被人们忽略掉的区别，健康管理师能够参与到健康服务当中，并不意味着拿着证书就可以替代医生进行诊断，开药或者进行医疗。
如果你原本就是在医护，营养，养老，健身，美容，食品等方面，证书所起到的作用会更为直接，它可以使得原有的工作多一份专业的支撑，也可以让你转到健康咨询，健康教育或者相关的管理岗位，多一个可以展示的凭证，
要是你没有相关的学历、经验以及岗位渠道，仅仅盯着考证后的包就业，很有可能会失望。
学习过程也是有价值的。
你会接触到健康评估，营养，运动，慢性病预防这些知识，至少你能够知道如何为家人提供更为可靠的健康方面的建议，而并非是听到一个偏方就跟着去做。
健康管理备受关注，相关岗位需求仍存在发展空间，但证书的含金量不会因为一句宣传而自动提升。
想要通过它来寻找工作，那就将证书和真实的技能紧紧地联系在一起；想要转行，那么就提前去查看招聘岗位所需要的东西。仅仅只是想要买一张证书存放在抽屉里面，这样的意义确实是有限的。
所以健康管理师是可以考的，前提是你要的是能力，而不是证书到手，工作自来的幻想。
