想要通过一张证书来直接获得高薪的工作，首先得把健康管理人员看清楚：它并非是“能养生”，也非是拿到证书就能够进入医院的唯一通行证。
健康管理人员所做的，是针对个体和群体健康信息，摸清营养心理等情况，然后进行检测分析评估咨询指导危险因素的干预。
将一份体检的报告摆放在桌子上，能够看到哪些指标出现异常，仅仅是起点，是否能够根据个人的情况制定健康促进的方案，才更加符合这份工作的真实情况。
这份工作的工作并不仅仅是一个咨询，常见的内容可以归纳为八类：收集和管理健康方面的信息，对健康状况以及疾病的危险性进行评估，提供健康的咨询和指导，制订健康促进的计划，开展健康维护工作，进行健康教育与推广，研究和开发健康控制技术，评价技术应用的效果。
所以健康管理师需要面对的不是固定的话语，而是不同的人的身体情况，生活习惯以及健康需要。
有的需要营养指导，有的更需要心理支持，也有的只是想要看清检查结果，然后知道接下来怎么做。
就业方向真的不窄。
社区保健的制度实施之后,健康管理师能够面向健康的人群以及亚健康人群进行营养方面的咨询、指导，还可以为企业的员工、白领以及高级的管理人员，运动员以及家庭进行健康教育，辅导和指导。
医疗服务、社区卫生、健康体检、管理、营养、咨询、心理、药房、养生会所、养老院，都有可能出现岗位。
能力强的人也可以通过健康咨询或者健康指导自己创业。
但“就业的前景广阔”并不意味着“拿到证就有人需要”。
证书可以证明你曾经接受过相关的职业训练，但是却不能代替你去完成沟通，分析以及服务，也不能让没有经验的一个人直接成为熟手。
对于医师而言，这张证书是锦上添花，增加了一项技能，同时也增添了一份职业的证明。
对于非医师，或者原本学习过医学却未在医疗机构工作的人而言，它更像是进入大健康行业的一块敲门砖。
想要去养生保健、美容机构的话，证书可能会让求职材料变得更加完整，也会让岗位的选择多了一个进入口。
真正影响你能否站稳的，还是能不能把专业的内容讲清楚，分析清楚健康问题，指导落实到具体的生活当中。
如果仅仅是冲着证书的名称和高薪这两个字去报名的话，那么期待就会落空；要是真的想要进入到健康管理，营养咨询或者相关服务的领域，它才是值得被认真去对待的。
