三级的健康管理师的证书是有用的，但是它并非是拿到手就可以换成工作的那种通行券。
你将证书放置于文件夹之中，去应聘一家健康管理的公司。面试官很有可能不只是盯着那一张纸，而且还会问你是否能够看清楚健康档案，是否可以依据健康报告以及客户的情况，制定出可以执行的改善计划。
证书真正可以提供的，就是进入到相关岗位的时候，多了一个被筛选出来的理由。
它能够用来求职，也可以用来申请相关的补贴，具体是否能够领取，是按照什么样的条件来领取的，得看当地的政策以及申报的要求，可不能把可以申请当作是拿证就发的。
从工作的方向来看，它可以对应公共的保健营养，私人的健康管理，企业健康的管理。
在医院，妇幼保健院，健康管理机构、健康咨询机构，或社区健康服务工作室，也可能会找到相关的工作。
有的人还会把它作为私人健康咨询师、健康管理师入门的凭证。
但“能做相关工作”与“拿证就可以胜任工作"，中间有一段不长的路。
客户递过来检查资料，你不能仅仅只是收集信息，整理表格，而且还要能够做好健康档案以及报告的整理工作，理解报告中的内容，再将改善方案讲解得让客户能够听得懂，做得到。
不然，证书就挂在简历上面，面试的时候还是会关注经验和能力。
它对于很多已经从事医疗服务，健康咨询，养老照护，营养指导相关工作的人而言，其价值一般更为直接，由于证书能够填补职业资质方面的空白，帮助去对接岗位的要求。
对于完全没有任何基础的人来说，它更像是一把钥匙，而不是已经铺设好的路。
还有一层实际的用途是不能忽略的，有一些大城市将相关的职业资格或者技能证书作为积分落户等相关事宜的参考依据，但是是否适用，如何认定，得以当地具体的规则为准，可不能仅仅听培训机构说一句全国都能用。
最容易误导的地方就是把证书有用偷换成证书的含金量高，收入稳定，就业无忧。
这三件事并非一回事。
要是你的目标仅仅是为了补贴的话，首先要去核对申领的条件、认定的范围以及材料的要求。要是想要依靠它来找工作，那就不要把精力都花费在报名以及考试上面，还要练习去做健康档案的整理、报告的分析以及和客户进行沟通。
愿意进入，证书可考。
如果仅仅想要通过一张证书来改变自己的职业处境，那么最好先保持冷静：它可以帮你敲门，但是却不能为你工作。
