成为家庭教育的指导师，其实真正的价值并不在于拥有多少证书，而是在于你是否能够将家庭中的混乱转化成为可以处理的问题，
孩子将作业本推到了一边，家长着急得提高了嗓门，另一个家长转身关上门，婆媳两人各说各的话，这样的场面并不罕见。
家庭教育的指导师所需要做的，并非是替父母管理孩子，也并不是用几句大道理来评判谁是对谁错。
更为实际的工作是梳理夫妻沟通、亲子冲突、婆媳关系牵连家庭氛围，再给出能够执行的指导意见。
比如孩子总是拖延，可不能只是贴上“不自我约束”的标签，而是要看家庭的规则是否清晰、家长的要求是否存在前后矛盾，沟通的方式是不是让孩子只想要逃避。
指导的重点往往是改变孩子的生活习惯以及学习习惯，使孩子逐渐形成责任意识以及应有品行。
这份工作所面对的群体并非是单个孩子们，而是整个的家庭。
家教指导师可从事家教育指导，家教咨询，亲子教育，亲职教育。
对于原本在教育咨询培训或者家庭服务方面工作的人而言，它可以帮助你弥补专业的表达和服务的方法。
你不再仅仅是借助经验来劝说家长多陪陪孩子，而是要能够听出问题隐藏在什么地方，知道该问些什么，同时也知道建议可不能停留在口号之上。
证书的实际用途，更多地体现在求职，入职，岗位考核之上。
有些单位将有关证书作为考核或岗位能力的参考，也有可能作为争取岗位，薪酬调整的重要敲门砖。
可是“考下来就可以高薪就业”这句话听听就好了。
证书并不能够帮助你积累咨询方面的经验，也不可能保证每一家用人单位都能够认可，更不可以让没有实践经验的人直接成为专业的指导师。
真正影响你能否留下的，是是否能够讲清楚一个家庭问题，把方案落实下去，并且在沟通中保持边界。
有的人拿到证书，面对家长仅仅只会重复说要理解孩子，要加强沟通，说得是正确的，却无法解决当下的争吵。
如此的证书，放到简历上只是个名称。
如果你本身就在相关的岗位，或者你确实想进入到家庭教育的指导，亲子咨询这类方向，它具有一定职业辅助的价值。
如果仅仅是为了跟风，升职承诺或者一张看上去体面的纸，在投入之前先问问自己：是否有意愿长时间接触家庭方面的问题，是否能够承受反复的沟通以及持续的学习。
家庭教育的指导师能够帮助家庭变得更为和谐、稳定，但是证书只是一个入口，而不是一种结果。
把它作为学习和求职辅助工具，不要把它当作改变自己职业命运的借口，这才是更为清醒的考证原因。
