对于酒店管理师的报名，原文所提供的入口为中国人力资源和社会保障网，具体的实施是由各省级的承办机构来负责的，可千万不要把“找到考试”当作“随便找一个培训班就可以报名”。
有人搜索到报名页面之后，首先查看课程的广告，然后问“交钱多长时间能够拿到证书”，这一步是最容易走偏的。
真正需要确认的是报名入口，承办机构以及考试要求到底是否相对应，尤其是要看清楚自己报考了酒店管理师的考试，而不是名称相似的培训证明，
根据原有信息,酒店管理师职业资格考试由国家发展和改革委员会组织实施，授权各省级的承办机构进行，考生可以登录中国人才考试网进行报名。
报名这个事情本身就不简单，简单的是不要把机构宣传中的“包过”、“快速取证“当作考试规则来看。
考试内容不仅仅局限于前台接待或者客房服务，而是涵盖职业道德，酒店管理基本知识，餐饮管理，健康经营管理。酒店星评的新标准综述等。
酒店的服务质量以及安全管理，酒店市场的营销以及客源的组织，以及酒店人力的资源管理,还有酒店财务的管理和控制，也都在考试范围之内。
之后的内容更偏向于管理岗位，比如酒店文化的建设与酒店的发展，现代的酒店房务的管理与控制，酒店管理的成功案例的分析，还有相关的法律法规等等。
这些科目能够看出来，这并非仅仅考查操作流程岗位技能的测验，经营人员财务服务质量风险意识都需要考虑。
考试分为理论知识与技能操作两个部分，理论的知识采取闭卷的笔试，技能的操作考试也是按照闭卷笔试来完成的。
两部分均实行百分制,单项达60分为合格，后续还要按要求进行综合评审
职业道德还有一个考核，不要因为它不是直接对应一个酒店部门的，就把它当作可以跳过的项目。
有的人仅仅把目光聚焦在“60分”上，在考试之前背诵了几套题目，等到综合评审的时候才发觉，自己对于酒店管理的整体框架并不清晰。
这些证书真正让人犯难的地方，不是在报名按钮上，而是在考试范围上，理论、技能以及职业道德都得按照要求来完成。
若你要报名，请先登录中国人力资源和社会保障网，再查看所在省级承担的报名要求以及考试安排，不要先将费用交给不能说明申报路线的机构。
如果仅仅是想要拿到一张纸，那么报名入口并不是最应该关注的事情；如果想要用于就业或者岗位的提升，就需要按照完整的考试内容来进行准备，60分仅仅只是一个门槛，并非是能力的证明。
