如果你觉得考到了健康管理师的证书，工作自然就会找上门来，那么这张证书很有可能会让你很失望。
它可以增加求职的筹码，但并不是一张包括就业、包括升职的通行凭证。
很多人拿到证书之后，才发觉简历上仅仅多了一行字而已，真正决定自己去向的，是你是否能够把健康评估，健康咨询,健康宣教以及健康干预讲清楚，做扎实。
学习健康管理师的内容，恰好对应了很多健康服务工作的场景。
医疗机构可以接受健康咨询，健康指导，慢性病管理。
这样的岗位不是坐在那儿背知识点，是要面对不一样的人群，了解他们的健康情况，然后给出清晰、可以执行的管理方案。
健康管理中的工作可能更多地集中在健康评估，客户的健康档案的管理，健康宣教以及后续的服务。
如果你能够善于沟通，将复杂的健康方面的知识讲解得让普通人能够听懂，那么证书和相关的能力便有了落脚之处。
企业事业单位可能设立健康管理岗位，负责健康教育、员工健康帮扶、健康促进等工作。
但是这里存在一个容易被忽视的事实：在单位招聘的时候，一般不只是看你是否有证件，还会去看专业背景，沟通能力以及实际工作的经验。
证书是解决“你学过的内容”，不代表“你能做好工作”。
所以健康管理师资格证更适合几种人。
想做健康管理，健康咨询，慢性病管理的人，可以作为切入口。
已在医疗养老保险健康服务等方面工作的人员，也可以通过这样的方式来补充知识结构，进一步扩大职业的选择。
对于准备从事个人健康服务的人而言，证书能够给予一定的专业方面的基础，但是创业可不单单是租赁场地、进行宣传，而且还需要有稳固的服务能力以及客户的信任。
不要把自主创业理解为拿证以后马上开店。
不具备专业能力以及经营能力，将证书放置在抽屉之中，也不会自行成为收入。
它的真正有用之处，在于让你求职或者转岗的时候多了一项可以被核验的专属证明，也使得你面对健康方面的问题不再仅仅依靠零散的经验。
至于能否找到适合的工作，需要看你将证书与什么结合在一起。
仅仅拿证，选择是有限的；拿了证以后继续累积沟通、服务以及健康管理的能力，道路才会慢慢打开。
说到底健康管理师的证书是值得考虑的，但是不要把它当作结果，把它看作是进入健康的管理领域的入场券，更加现实。
