评工程师容易被卡住，并非是会不会填写表格，而是学历，专业的技术工作经验和现有的职务是否匹配得上。
有相当多的人手持毕业证伫立在电脑前，眼睛紧紧盯着本科毕业这四个字，觉得门槛已经跨越过去了，但是真正进行审核的时候却发现，工作的年限和职务的经历也得一项项地对应起来。
助理的工程师一般是看学历和专业技术的工作经验，满足其中的一种组合就可以申报。
大学本科学生，需要从事一年以上专业技术。
大学专科以上毕业，需要专业技术三年以上，
中专毕业，需从事专业的技术工作5年以上。
高中毕业，专业技术工7年以上。
初中及以下学历的人员，必须从事专业的技术工作10年以上，并应具有员级以上职务。
申报材料中的岗位经历应当与专业技术的工作相对应。
高级工程师门槛会明显提高，本科毕业的人员需要专业技术五年以上，兼任助理职务4年。
大学专科以上学历的人员，需要专业技术职称八年以上，担任助理职称四年以下。
中专以上学历、高中毕业的人员，必须从事专业的技术工作10五年以上，兼任助理职务4年。
初中及以下学历的人员，也必须从事专业的技术工作10五年以上，兼任助理职务4年以以上。
有人只看到“工作满10五年”，而忽略了后半部分助理职务，正是材料退回的常见缘由。
而高级工程师则更加注重长期的专业积累。本科毕业的人员必须从事专业的工作10年以上，并且担任中级的职务五年。
大学专科以上学历的人员，需要担任专业技术职务10五年以上，中级职务5年以下。
中专以上学历、高中毕业的人员，必须从事专门技术工作20年以上，中级职务5年以下。
学历越低工作经历越长职务衔接不可缺少。
学历年限助理中级职务只能满足一两项不能自动换取相应职称。
符合申报的门槛还不够,申报人员要遵纪守法,具有良好的职业道德,能够认真履职。
除了材料，评审还会查看你在专业岗位上实际表现如何，是否做出了明显的成绩，有没有相应的专业的理论水平以及实际的工作能力等。
因此，评价工程师不能仅仅问“我可以不可以报”，要将学历，专业经历，现有职务与工作成果放置在一起进行核对。
缺少哪一个环节，就首先补充哪一项，不要把时间浪费在只看学历，只听承诺上面。
