三级的营养师证是有用的，但是它并不是那种拿到手就可以涨工资、进医院的一种通行证。
它如同一张入场券一般，证明你已经系统学习过营养方面的基础，并且通过了相应的考核，在求职的时候比“我自己学习了营养学”更具有分量。
真正看重他的人，一般不是只想挂一个证，而是打算进入一些健康管理，餐饮服务，保健机构，健身中心，食品或者制药企业。
有些人将证书放在简历里面，面试的时候却说不清一天的膳食怎么进行搭配，甚至连基础的营养问题都回答得很含糊，这样的证书作用自然就会打折。
证书可以帮助你获得筛选的机会，不能代替你去做工作。
在岗位的竞争，内部的选拔，聘用，晋升以及薪酬的协商，它可以变成辅助材料，是否能够真正发挥作用，需要看专业的能力以及从业的履历。
所谓营养师缺口巨大，月薪轻轻松松过万，听听便好，不要拿它当作承诺。
收入是取决于岗位，能力，所在机构，以及实际的服务效果的，证书本身并不会自动转化为高薪。
考试难度并不轻松，也并没有传言中那么玄。
考试分为“理论知识”和“专业能力”两个部分，满分为100分，六十分为合格。
理论方面会涉及到医学方面的基础，营养学相关的内容，食物学的相关内容以及食品加工的基本知识。内容看起来比较分散，关键还是营养的知识是否能够真正地被理解。
技能方面更容易让很多只会背诵概念的人感到害怕，膳食指导，食品营养评估，人体营养情况测定和评价都要求你将知识放在具体的情境中使用。
题目中出现案例的时候，不能仅仅写出“合理搭配，均衡营养”的空话，还要判断出对象的营养情况，然后给出有依据地分析。
两科之中有一科未达合格线，一般只需补考没有通过的科目,已通过科目成绩按照有关规定保留。
在备考的时候，不要把资料当作收藏品来看待，今天下载了一套，明天再换一套。最后连考点的边界都没有摸清楚。
先过一遍基础知识，然后用案例题来检验自己，特别是练习膳食指导以及营养评价，这样考试才不会仅仅停留在“看过，记过”这个层面上。
如果仅仅是为了为简历增加一个证件，那么三级证所具有的价值是有限的。
如果你真的想进入营养方面的岗位，愿意将证书、知识以及实际的服务能力一块儿做起来，那么它就值得考虑。
判断是否好考，并不是看别人晒出通过截图，而是看你能否稳定地投入，能否将书面知识转化为判断与表达。
证书可以为你敲门，能否留下，取决于你开口之后是否具备真本事。
