不要把人力资源的管理师的报名费以及培训费混淆在一起，真正会让人花费冤枉钱的，通常并不是报名的，而是没有弄清楚自己报的是什么级别。
四级的报名费大概在100到300元，三级的大约在200到400元，二级的500到600元，一级的600到800元。
有的地方收费更为明确，四级为310元，三级为350元，二级为510元，一级为650元。
你所看到的300多块、500多块，并非是谁随口说出的价格，而是不同等级、不同地区所形成的差别。
三级一般是适合很多没有什么相关经验的人，需要从基础上开始准备的。二级以及一级对于报考条件要求更高一些，不能仅仅盯着证书的名称，得先看自己是否能够报考。
有人拿起手机问：为何别人报名要三百多，而我这里却要5百多？答案是很简单的，首先要核对级别，然后再核对当地收费标准，不要用四级的价格来套二级。
至于报班的话，没有必要说它是通关的捷径，也无必把它说成是纯粹的浪费钱。
你正在从事人力资源方面的工作，证书直接关系到升职，加薪，或者职称评定，而且自学容易于知识点之间绕来绕去，报班就有了现实的价值。
培训班可以把考试的内容整理成比较清晰的框架，而老师也可以解答复习中遇到的问题，节省自己摸索的时间。
特别是自控能力较差的人，买教材不代表会学，收藏资料也不意味着能做题，这样的人报班往往要比自己拖着更稳妥。
但是如果你仅仅听别人说这个证有用，连报考的级别都没有确定，直接缴纳培训费就会不理智。
先确定自己是哪个级别的，然后看课程是否涵盖了相应的考试内容，不要被包过、轻松拿证这类话语牵着走。
能否通过，还是要看你是否真的看过知识点，做过练习的，培训机构仅能提供整理，讲解，答疑，不能代替你学习。
报名并不繁琐，登录相应职业技能评定考试网上的报名系统，选择“注册报名"，进入到报名登记的页面。
按要求填报注册信息，注册完成后取报名序号，然后用注册帐号登录，一项一项填报名表,内容要真实，准确，不得为符合条件随意改变。
电子照片按要求上传,有关报考条件的资料也需提交，然后等待资格的审查。
资格审查通过后，才能进行缴费，缴费完毕后再根据考试安排进行准备。
因此，报名费大部分只是几百块钱，真正需要小心的是级别的选择和报不报班。
基础差、工作需要证书的，可以报班，有相关经验，能独立安排的学习，无需盲目花费这笔钱。
先核准报考条件与收费标准再决定是否购买课程，这要比听销售的人员替你做出决定可靠多了。
