如果想绕过中级的话，直接报考高级企业的合规师，那么答案很简单：不行。
很多人一看到高级这两个字，首先就问学历是否足够，却忽视了报名的路径本身就属于分级的。
企业的合规师考试分为初级，中级，高级。在报考高级之前，需要先获取中级的企业合规员资格，不可以直接跳过中级。
这并非是多考一门这么简单的事情，而是报名的门槛，在资料审核的时候，学历，已有的证书以及相关的履历都要符合要求。
高级的报名条件不只是看一张中级的证书，只要符合下列任何一个条件，都可以进入到报考的范围之内。
持有法律资格，注册会计师，会计专业技能中级及以上,或审计技术中级或以上资质，证书，满足下列条件即可。
具有国家教育部认可硕士研究生和以上学历，可报考。
具有国家教育部认可的本科以上学历，并且达到规定的年限，可以考高级。
具有国家教育部认可的专科以上学历，并且达到相应的年限要求，可报考。
已获得初级企业的合规师证书,并达到规定的年限，可申请高级的报考。
已获得中级企业的合规师证书，同时也具备高级报考的条件。
这里很容易就会出现这么一个错误的观念：学历条件以及证书条件可不是随随便便就可以叠加起来的，可不能拿着一张普通的培训证明去代替中级企业的合规师资格。也不能仅仅因为报名的页面显示高级就默认自己可以越级。
如果你手中仅有专科学历的话，一般需要核对学历年限以及证书要求；如果已经拥有了中级证书，那么重点就在于证书是不是真实有效，报名材料有没有齐全。
高级考试难点，并不在于背诵名词。
它涉及到企业合规的管理体系建立、运行以及改进，同时还考查了合规风险的辨别、评估、处理，以及相关的法律法规的了解和应用。
也就是说，当看到一个风险的时候，不能只说存在问题，还要能够判断风险在什么地方，可能会造成什么样的影响，应该如何处理。
备考的时候仅仅只刷零散的题目，碰到综合的情境就容易出现卡住的情况，这也是很多人认为高级难的缘由。
因此，先将自己的学历，现有的职业资格，企业的合规师证书以及相关履历一项一项地摆出来，然后对照报名的条件进行核验。
不符合高级条件的，按照路径补上中级资格；如果已经满足了条件，再将重点放在考试的内容和材料的准备上。
证书申报并不存在真正的捷径。能够节省的仅仅是试错的时间，而不能够省去应有资格的门槛。
