初级以及中级企业的合规师如何选择，关键不在于证书的名字听起来有多响亮，而在于你是否具备资格直接报考中级。
有相当多的人盯着初级这两个字，认为先拿个证会更加稳妥，但是真正去报名的时候才发觉，学历，工作年限以及已有的证书，都会对选择产生影响。
如果你只有高中，中专，职高或技校或以上学历，而且没有其他中级条件，初级是更实际的入口。
初级企业的合规师报名门槛为：具有国家教育部颁发的高中毕业或者以上学历者。
这类考生或许刚刚接触到合规工作，他们手中的任务也相对比较基础，例如整理合规的文件、帮忙准备培训的材料，或者协助完成资料的归档。
证书是否能够带来岗位的变化，可不能仅仅看等级，而是要看你是否真正地接触过企业的制度、风险的排查以及日常的管理。
如果你是中级企业的合规师，没有必要先“稳妥”考初级。
中级报名的条件有以下几种：研究生以上学历或者获得国家教育主管部门认证的本科学历满两年或者取得认证专科的满三年，可以通过初级企业的合规师证书进行报考。
学历和年限并不是装饰，没有条件，仅仅依靠“我想报名中级”是解决不了的问题。
中级考试报名要求与考试难度略高于初级证书对应能力期待更高。
它不仅要求考生能独立识别，评估和对合规风险进行应对。
面对复杂的合规问题,中级人员必须参与制订合规计划，推动计划落实。
在实际的工作中，初级人员或许拿着文件一项接着一项地核对，碰到不懂的地方，再向上级请教。
中级人员要看到风险在什么地方，判断风险的影响，提出解决的思路，必要的时候还要指导初等人员做好工作。
这便是两者最为直接的区别，并非证书封面更换颜色，而是所承担的工作的深度不一样。
有人担忧直接报中级困难，宁愿先拿到初级证书再报。
这种想法不一定是错误的，但是要是你已经满足了中级条件，那么先考初级通常只是多走了一步，未必会有更好的结果出现。
中级证书考试的要求更高，一般也被认为是比初级更具有含金量的，取得之后在岗位的待遇和发展的选择上更具优势。
可千万不要将“更具优势”理解为拿证即可升职，企业所需要的，是能够把风险问题说清楚、处理得好的人。
如果学历条件不够的话，先从初级开始，把基础的知识和工作的流程弄清楚；如果条件足够中级，那就直接准备了中级。
选择证书并不是去挑选一个听起来顺耳的级别，而是要看自己学历、经历以及实际能力，不要让一张初级的证书成为明明能够走直路却自己主动绕远的一个选择。
