企业合规师到底哪个级别比较好考，真正想要问的并不是难度问题，而是自己应该从哪一级开始下手。
不要把初级，中级，高级看作是同一张卷的简单版本，它们对应着企业中的不同地位。
级别的变化，改变的是承担责任，不仅仅是教材的厚薄或题目的多少。
初级更像是合规工作的一个入口，要求具备基础的法律，行政管理或者相关知识，可以将资料整理清晰，帮助完成合规的培训。
这种工作看起来很琐碎，但是很考验细心的，文件归档出现错误，培训记录减少一项，后续的核查可能就接不上。
中级并不仅仅是将初级内容做得更为快速，而是要能够独立识别，评估合规的风险，拿出相应的方案，制定和执行合规方面的计划。
遇复杂问题，中级人员要负责处理,并指导初级。
高级指的是企业的合规管理当中的专家，需要较为深厚的法律背景以及行业方面的经验，能够处理复杂的问题以及制定合规的战略。
企业的合规文化如何建设，内部的制度如何优化，高级的人员往往也需要参与。
所以，哪个最好考的答案是很直接的：初级相对比较容易，中级的难度是适中的，高级的更难。
真正拉开距离的，并非证书的名字，而是知识的基础、实际的经验以及承担复杂的工作能力。
但是“容易”并不代表所有的人都适合，刚刚接触合规的工作的人硬要去报高级，一般并不是勇气很大，而是对于考试以及岗位要求的判断不准确。
有一定的基础知识，刚刚进入这个行业，可以先从初级入手；已经有合规工作的经验，能够独立进行风险识别和处理，再考虑到中级。
如果已经处理了战略、制度的建设或者复杂的事项，高级才有相应的能力落地。
备考也不要只关注视频课程，要边看边记忆，把容易混乱的概念写在一起。
题目做错的时候不要着急抄答案，回过头来找出来是知识点不懂，还是在审题时出现了问题。
不熟悉的内容需要反复进行练习，仅仅依靠看一遍课程、背诵几句定义，在题目中仍然会出现卡住的情况。
复习计划并不需要写得很漂亮，按照可以执行的内容进行拆开，留出一个检查漏洞补充的空间，比把任务堆满还要有用。
做几套题，了解题型和答题的节奏，才知道自己到底差在什么地方。
千万不要为了证书的名称好听而盲目地去冲高级。级别越高，对于专业知识以及实践经验所提出的要求就越大；选择得恰当符合现状，这样才更有可能考过，同时也更加方便工作。
