如果你仅仅只是想要知道在什么时候进行考试，答案并不是很复杂。全国BIM技能的等级考试会固定地安排两场。具体的场次得看当次的通知，不要拿旧文章里面的安排来进行硬套。
这一考试采用的是无纸化的方式，一级与二级不是一场，二级分别是建筑，结构，设备设计等专业。
一级的考生只需要关注一级考试的安排，而报考二级的，则需要先看清楚专业方向，不要到了报名的时候才发现选错了类别。
考试100分，60分合格线。
分数过线并不意味着证书上面的评价完全相同，证书将按照成绩来标注合格，优良或者优秀。
这几个字看起来似乎差别不大，但是在单位评定，内部激励或者岗位竞争中，确实有可能被拿来进行比较。
通过考试之后，一般会拿到两个证书，一个是培训证书,一个则是全国BIM技术等级考试的证书。
真正让人犯难的，往往并不是考多少分，而是这一张证书是否能够换来工作的机会。
把话说得简单一点，BIM证书可不是一个拿到手就能够自动升职的凭证。
它可以证明你曾经接触过BIM，具备一定的基础，但是却不能代替你去完成建模，碰撞检查，工程协同以及成果的交付。
在面试的时候，招聘方要是让你把模型文件打开，并且问你为什么要这么设置，证书自身就不能帮你回答。
证书价值，更多体现在使用场景中。
有些单位在招聘的时候会将相关证书作为优先的条件，有的单位为员工报销了培训费以及报名费，还有单位将其当作BIM人才储备方面的一个参考。
这些单位所认可的，一般都是相关的行业学会所组织出来的考试证书。具体到底认不认，还得看单位的制度，可别因为培训机构说一句全国通用就直接去交钱。
招投标不是把证书放在文件袋里装就能加分的，一般情况下是看企业有多少自有员工拿到了相关证书，然后按照项目要求计算人员条件的。
这也就解释了为何有些公司会鼓励员工参加考试，甚至给予培训费用的报销或者补助。
对于个人而言，证书更像是敲门砖，并非房产证。
零经验之人可以借助它来证明自己的学习方向，而转岗之人则可以用它来补充一份履历，已经处于项目一线之人，则需要将证书与实际的模型、项目的成果放置在一起进行查看。
只问考试的安排，容易将注意力放在偏上。
报名之前，先确认一下考试批次，报考级别，专业类别，以及所在单位认可的范围，然后决定是否要报。
这个证书可以帮助你争取到一次被看到的机会，但是能不能留下来，最终还是要看你手中的技术和做了的项目。
