施工员并非“在工地转上一圈，盯着工人干”的闲职，而是真正困难的是将图纸，人员，材料与现场进度紧密联系在一起。
项目经理确定了方向,施工员将要求落实到现场,既要协助进行施工监理，又要和施工队对工程量进行复核，关注每一道工序是否能够按照图纸施工。
在拿到图纸之后，施工员需要参加图纸的会审工作，熟悉施工的组织设计，制定施工方案，技术方案,质量方案以及安全措施，并且要安排人员，材料，机具进行进场。
现场的一根钢筋被放错了位置，一批材料的型号不对，这些都会对后面的工序产生影响，施工员需要在现场进行测量、检查以及协调，不可以等到问题扩大之后才去处理。
材料进场之后，要核对好规格、型号以及数量，办理好验收签证，保管好设备，设备也要合格，不要让班组站在那里等料。
墙体被封闭起来，管线被埋进去之后，许多问题就不见了。施工人员需要组织隐蔽的工程验收工作，并且完成工程量的签证工作。同时还需要参与分项工程的质量方面的评定。
工程的进度、施工的质量、现场的安全出现了问题，施工员需要记录好施工日志、汇报情况、提出处理的办法，这是项目经理与施工队之间的最直接的联系方式。
安全并非是悬挂在墙壁之上的标语。施工人员需要将安全方面的措施交给班组。组织职工进行学习以及开会。要紧盯现场的防护情况。不能仅仅只顾着产量而不顾虑风险。
他还要制定总进度计划以及各施工班组进度安排，给班组下发施工任务书,协助项目经理签订施工合同，保证项目的施工安全。
文明工地的方案，现场平面的布置，材料的堆放，人员的调配等等，这些琐碎的工作也都归属于职责范畴之中。要是做得不好，那么现场就会变得混乱，成本以及效率都会受到影响。
施工员还需要核算分项的工程成本，将核算的情况告知管理人员，以便调整施工的方案，材料的限额领料不能仅仅依靠口头的交代。
工程结束后，他要参加竣工交验,整理、保管有关资料，进行工程维护，一直到项目结束并不代表工作立即结束。
薪资存在着很大的差异。普通地区基本工资大概是三千元左右，发达地区大约是四千到七千元。偏远地区是五千左右。项目和企业是不一样的，收入也会有明显的变化。
以中字为开头的国有企业施工单位，其本科毕业生在进入之后税前收入约为五千到八千元，在扣除各种保险之后会减少一些，项目之间工资和福利或许会相差几千元左右。
普通单位大学生的起薪可能仅仅只有一千5百到三千元，很多经验丰富，能够独立承担项目的人，他们的收入大多是在五千到一万元之间。证书能够增强竞争力，但是却无法替代现场的能力。
