市场助理并非是坐在市场部打杂的人，他做得好与不好，往往取决于他能否将销售现场的杂乱，整理成为领导能够看懂、同事能够用到的信息。
当客户来访的时候，他要先去接待、记录客户的需求；当销售人员已经不在时，客户留下来的信息是不能丢失的，也不能仅仅只是说“等他回来了再说”。
销售合同的签署、归档以及查找，往往都需要经过他人的手，资料的分类，整理，建档，保管，其中一个环节出现问题，后面就有可能找不到相应的依据。
销售的数据也是他整理出来的报表和报告的，领导问某种产品的销售情况，客户情况或者完成的进度，他可不能仅仅说“我去问一下”，而是要从现有的资料里面迅速找出答案。
市场行情，产品价格，新产品，替代品，客源信息，需要不断收集，然后归纳成有用材料。
收集并非是将网页的内容复制到表格之中，也不是堆砌一堆看起来满满当当的文件。关键之处在于让业务人员能够知道市场发生了什么变化，让负责人去判断下一步该怎么做。
在区域推广的方案以及制度落地的过程中，市场助理需要协助去检查执行的情况，在发现问题之后进行记录、汇总工作，必要的时候形成分析的描述，交给相关负责人进行处理。
市场资源与物料也归属于工作范围，领用了，还剩多少，需要多少的费用，都需要记录，相关的预算与申请不可以凭印象进行填写。
客户投诉也是需要登记清楚的，哪个人反映了什么样的问题，涉及到哪一项业务，之后交给哪一个部门去处理，都不可以仅仅停留在口头上进行转达。
部门内部会议的记录、资料的整理、日常的事务，还有负责人临时要求的工作，也都会交给市场助理。
电脑的信息系统使用得越熟悉，查阅资料、进行统计、传递相关信息就越加顺手，但是销售资料以及客户信息不可以随意地进行外传，保密乃是底线，并非附加要求
因此，这份工作不仅仅只是会办公软件就可以了，它需要细心，也需要理解销售的流程，能够在客户和业务人员以及负责人之间将话传达准确，把事情接住。
岗位的名称听起来比较轻，但是实际接触到的却是合同，数据，客户，物料以及费用，做的时间久了，就能够看清楚企业的营销方式。
想要通过证书直接跳掉这些基础性的工作，一般是不现实的；证书可以帮助你增加申报以及求职材料，而真正决定能否站稳的，则是资料的处理、沟通的协调以及对市场信息所做出的判断。
如果你是在考虑入行的话，首先要看清楚岗位的内容，然后再决定是不是考证，不要把一张证书看作是替代能力的途径。
