获取碳排放管理员证书，并不意味着能够获取到一份月薪超过一万的工作，而真正决定着收入的，则是你是否能够把企业账目中的碳排排数据计算准确、讲清楚、落实到项目之中。
很多人在面试的时候仅仅问了一句工资有多少，可是用人单位就会追问：能源消耗的数据是从哪里来的，异常值是怎么核的，报告是谁来签的？
这是差距。
碳排放的管理师工作的地点，一般不是单独的“碳管理”，而是指企业的生产，能源，环保或者项目管理的部门。
电力，水泥，钢铁，造纸，化工，石化，有色金属，航空等行业的碳排放量比较大，相关的岗位更容易发生。
化工企业在进行碳数据核算的时候，不能仅仅盯着表格填写数字。
你需要查看生产工艺情况，核对能源的计量数据，与生产，设备，能源管理等相关部门来回进行确认，直至数据能够相对应。
这类工作很细，责任也很重，证书只是一个入场的凭证，能否留下来还要看实际的能力。
环境监测方面的公司也是比较常见的，岗位的内容可能包含碳管理咨询，温室气体的排放清单，达峰路径的研究，资料的收集，数据的核算分析以及报告的编制。
有些人会参与项目的咨询、平台的建设以及资金的申报，工作可不单单是在电脑前写表。
政府以及事业单位也有可能开展相关工作，比如建筑工程方面的节能减排，环境管理，现场管理,生产管理。项目管理以及商务管理的人员，也可能接触到碳管理工作。
行业的碳市场以及试点市场上的控排企业需要碳管理以及技术人员，对于电力、能源的管理岗位也存在相应的需求。
还有另外一条路，就是到培训机构去做证书讲师。负责线上的授课以及课程的研发工作。但是这更加看重的是表达能力，专业积累以及授课经验的。
收入可不能仅仅看“碳排放的管理师”几个字。
基础工作的月薪一般是6000元以上，在一线城市里月薪过万的情况也不少见。
具有经验、能够独立进行核算以及咨询的人，其月薪有可能达15000元以上，而能力更为强大的岗位或许也将接近或超越20000元。
如果能够成为碳排放项目的经理，薪资在11000到22000元之间，核心的要求是能够独立地和客户进行沟通，完成业务方面的访谈，并且还能够提供专业的咨询。
能够带领团队去做政府的低碳战略以及企业的碳管理项目的话，收入才会有继续上升的空间。
不要把考证当作涨薪的按钮。
如果你本身就在建筑，能源，环保，生产或者项目管理方面，证书可以帮你补上专业的标签，争取到转岗，升迁或者参与相关的项目。
如果不具备行业经验，仅仅拿一张证书应聘，一般只能从基本资料的整理、数据的录入等工作开始。
想要通过它来换取工作，首先要盯住行业以及岗位，然后再看证书，可别被高薪急聘这四个字给牵着走。
