碳排放的管理师并非仅仅拿到证书就可以把简历转化成录用通知。真正困难的是寻找到愿意将这项工作落实到岗位上去的企业。
你也许在招聘网站看到了“碳排放”、“碳核算”和“碳管理”这类字样，点击进去却发现招聘方要求环境，化工，电力或能源方面的经验。
这道门槛告诉我们一个实际的情况：证书是有用的，但并不是就业的通行证。
持证者适宜关注电力钢铁建材石化化工有色造纸民航高能耗高碳排放。
这些企业对于排放监测，数据统计，核算核查以及碳排放权的管理，是需要懂业务，懂数据，懂政策的。
岗位名称不一定都叫碳排放管理人员，也可能写碳核算员，碳排排管理员，能源管理者或低碳咨询者。
工作内容并非如证书宣传那般轻松，常见的任务有摸清企业的排放现状、整理生产以及能源数据、核算排放、配合核查以及碳排放权购买，出售或抵押等。
有一些岗位还要给企业做碳排放的咨询服务，所面对的并非是一张考试的卷子，而是一大堆来源复杂，口径不一样的业务方面的数据。
政策层面,按照劳动法的相关规定,通过征集、评估、书面征求相关部门意见以及面向社会公布征求意见等方式，碳排排管理师纳入新的职业信息，和其他职业一起组成十八个全新职业。
这说明它的确有职业化的发展政策背景，并非是完全凭空出现的名称。
相关的行业协会也正在开展培训指导以及技术文件的编制等相关工作。行业是需要标准的，企业才能够更加容易地判断一个人是否会干活。
千万不要被人才缺口大、月薪过万牵着走。
高能耗的企业岗位需求比较多，并不意味着每个持证的人都能够拿到高薪，也不代表培训证书自身就能够帮你完成岗位的匹配。
企业愿意支付钱财，一般是因为你能够把排放的数据做准确、核查的材料准备妥当、生产部门财务部门与管理层的事情说清楚。
省会以及其它重点城市环境减排的岗位相对比较集中，各个地方围绕着环境治理的目标，也会释放出相关的用人需求，其选择面并不是很宽泛。
只不过，岗位的多少和适合你是两码事。
如果你已经拥有电力，化工，环保，能源或者企业管理方面的经验，证书是可以作为你转向低碳的一个加分项。
要是仅仅只有一个证书，而没有相关的经历，那么先把核算的逻辑、数据的整理以及行业的流程给弄明白，然后再去投递岗位，这样胜算才不会仅仅停留在宣传的页面上。
说得直白一点，碳排放的管理师是可以考的，但不要把它当作包括就业的按钮，把证书接在真实的行业能力上面，才有可以持续工作的选择。
