想要获得中级职称的话，先不要急于寻找“最便捷”的渠道，最重要的是先搞清楚自己走的是什么路。
中级职称并非是购买一张证书就能够直接拿到的。
它一般有三种获取方式：认定，评审，考试。
认定合适的学历、专业、岗位都能匹配的人。
你需要有国家承认学历在企业或者事业单位从事专业技术工作，或者从事与你所学专业相对口或者与你学习专业接近的技术。
材料递上来之后，不仅仅只看学历，而且还要考查政治表现，还要看你实际从事的专业技术的能力，水平和工作的成绩。
考核合格之后，由相关的人事或者职改部门确定专业技术职称，不再进行评审。
这条路看上去干净利落，但是前提很硬。
专业不相匹配，岗位不相适应，实际的工作内容也不清楚，单凭一纸学历，一般是撑不起认定的。
评审更普遍，也更容易卡住。
它不是将材料交给一个机构结束，而是各级人事职务改革部门按照规定的要求和程序，成立相应专业技术资质评审委员会进行资格的评定。
论文，业绩材料，工作经历，年限要求，常常在这里集中体现。
有些人平日里确实是在岗位之上干活，但是到了申报的时候才发现，所做过的项目并没有进行整理，所形成的成果也没有留存下来，论文也不存在准备的情况。
这时候再临时去拼材料的话，难度肯定会上去。
评审要看的是一套可以互相印证的材料而不是某一张单独的证明。
而考试则是另外一个逻辑。
从事专业技术工作的人员应当参加国家人力资源和社会保障部统一组织的职业技能鉴定考试，达到相应要求后获得相应的资格。
这种方式无需评审委员会一项一项地查看论文以及业绩，路径较为直接，材料的环节也不像评审那样复杂。
但它并不代表没有门槛，是否可以报考，还要看相应的规定。
以考代评这种做法，现在只有湖南使用。
对于符合相应条件的人而言，这条道路少了许多评审的环节，准备的方向也更加明确。
不要把简单直接理解为“谁都可以考”。
认定要看学历，专业，岗位，评审要看材料，业绩，年限，考试要看报考条件和考试结果。
你首先把你的学历专业，单位性质，岗位内容以及已有材料展开看清楚，然后决定走哪一条路。
盯着最快拿证这四个字，常常容易走偏；对准条件，才是真正节省时间。
