证书是否能够提升自身的身价，不在于名单有多么响亮，而在于它是否是目标岗位上的硬性门槛。
在网络上常见的推荐十个证书之中，司法考试，注册会计师，特许金融方面的分析师，一级建筑师，执业医师，教师资格证，人力资源的管理师，中国精算师，1级建造师，二级建建师。
但不要把含金量高理解成考下来就有高薪，证书只不过是敲门砖而已，岗位，经验以及实际能力才能决定你能够走多远。
司法考试是法律职业的入口，从初任法官到检察官再到律师的执业，都离不开相应的资格条件。
财会执业资格认可度较高，考试合格可从事审计统计经济等专业，财务岗位注重其名字洋气，原因不在于考试本身难度。
特许金融的分析师有初、中、高这三个等级。课程是针对投资行业的实务，想要进入投行，证券，基金，外企，上市公司或者银行这类金融机构的话，证书能够增加简历的份量。
1级建筑师一般从事民用和工业建筑的设计工作，室内外的环境设计以及咨询工作。适合专业方面基础扎实，愿意长期进行设计的人群。
从业医师资格为医师从业准入条件。考试主要考查专业知识和技能，没有资格，不能将“会看病”作为合法执业依据。
“教师资格证”是进入教育领域的一个重要证据，普通话教育学教育心理学认证考试都可能是申请过程中的一部分
人力资源的管理师包含招聘，培训，绩效，薪酬，劳动关系，人力法务等工作。证书分为四个等级。但是证书等级并不代表管理能力。能否处理复杂的用工问题，是企业真正需要关注的事情。
中国的精算师主要从事保险产品的开发工作，责任准备金的核算工作以及偿付能力的测试工作。同时还涉及到社会保险，投资以及经济预测方面。专业方面的门槛比较高，适合很多数学、统计以及金融基础比较好的人。
建造师是指从事建设工程相关工作的执业资格。同时也是从事大型工程的项目经理的必要条件。要求持证人具备技术、管理、经济以及法规。
2级建造师也是属于建筑类的执业资格，拿到证书并且注册之后，才能够受聘执业，通常被认为是进入施工的管理岗位的门槛。
在原文所提及的薪资参考范围之内，二级的建造师大概是一万元到一万八千元这样的区间范围，一级的造造师则是三万元-五万四千元。但是这并非是证书自动进行兑换的价格。地区、项目以及经验还有注册的情况都会对收入产生影响。
真正要选择证书的时候，可千万不要死盯着“十大”这两个字，首先要看自己想要进入哪个行业，然后再去核对报考的条件、执业的范围以及用人单位的要求。
能够成为行业的门槛证书，是值得投入的；仅仅为了在朋友圈多出一张图片去参加考试，往往既花费钱财，也耗费精力。
