资料员工资，可不能仅仅只盯着招聘广告上的那几个显眼的数字。真正能够拉开差距的是你能不能将一堆现场的资料整理成为项目能够经得住检查的完整的证据链。
在山东的沿海城市当中，资料员一般的薪资区间大概是在五千到八千元左右，有一些岗位能够给到七千到一万元，由于单位的性质、项目的规模以及个人的能力不一样，差距会比较明显。
在现有的薪酬调查报告中，资料员的平均薪酬大约是七千六百3十一元。
但是这个数字并不能当作入职就能拿的标准。
刚从事工程资料相关工作的人员，他们的薪资一般会接近五千元这个档次。他们能够独立地跟进项目，熟悉验收的流程，把资料交流得又快又稳定，收入一般都会在七千元以上。经验以及能力更为扎实的人士，薪资能够达到一万以上也并不稀奇。
有人觉得资料员就是在办公室盖章，整理文件，实际上真正干起来并不容易。
图纸会审的时候，要记清楚问题并及时进行归档。
施工现场发生变化，签证手续必须不能遗漏，材料进入现场、隐蔽检查、分部分项检查，都要留下相应的资料。
项目经理，技术负责人，施工班组与各参建单位的信息，也往往需要资料员串联起来。
一个表格填错了，可能就是返工；一个关键的记录缺失了，影响的不仅仅是个人的心情，还有可能拖延验收以及结算。
岗位职责中，既包括帮助项目经理及技术负责人做好现场管理，又包括熟练掌握施工图纸，参与图纸的会审，编制材料和设备供应的计划。
施工的组织设计以及相关的规范必须要看得明白，工程资料必须按要求进行编制、整理和存档，技术，质量，计量等方面的资料也必须保持统一的状态。
实物的形象进度，验工的月报，经济变更的签证，还有作业班组技术，质量，安全交底的资料，都有可能会落到资料员的手里。
因此，资料员收入并不是证书一更就自动增长。
证书能够帮助求职，同时也能够让你更加轻易地进入到工程项目当中，但是单位愿意多花费钱财，关键看你是否能够独立地完成资料的闭环，能否减少出错的情况，能不能够在现场催促得动、对得起、交出去。
就业方向不仅仅在施工单位,建设单位也将设置相应岗位。
这份工作涉及到项目的多个环节，它既考验软件的操作和专业的知识，又考验耐心，细致和沟通的能力。
如果只是想找个轻松的文职，资料员不一定合适。
愿意从基础的资料做起，将规范、图纸以及现场的情况真正地对接起来，薪资才会有上升的可能。
