可千万不要把“最好”当作拿证最轻松的理由，在土建八大员当中，施工员就好像是一张能够换岗位的经验券。
工地缺人之处，往往并非办公室，而在于现场。
施工员需要盯着进度，看着图纸，协调班组，同时还要在材料，质量，现场安排这几个方面来回奔波，岗位的需求量比较大，后续的发展也比较清晰。
代价也是明摆着的：起步的收入不高，特别是小地方施工单位，一般的水平只有3000 - 4000元。
这是施工员容易被忽视的一个方面，岗位好，不等于拿到证就能拿到高薪。
证书仅仅是入场凭证而已，真正能够将收入往上推动的，是现场的经验以及处理事情的能力。
有人认为施工员太累了，想要做得稳一些，标准员与材料员可以考虑。
标准员负责对工程建设的标准进行组织、监督以及效果评价工作更偏向于制度和规范工作。
材料员负责处理施工的材料计划，采购，检查，统计，核算，与现场供应相衔接。
两个岗位收入待遇不错，发展空间不算小，只是对于人的性格以及工作习惯的要求不一样。
喜欢去现场走，能够承受住沟通压力的施工员更适合。
对标准，流程，材料数据更感兴趣，标准员或者材料员不一定比施工员好。
如果只问哪个最好考，答案将换成资料员与安全员。
资料员负责收集、整理，保管，归档和移交施工信息的资料，工作性质属于文职，适合很多不想长时间奔波在现场的人员，也适合一些女性来报考。
安全员对安全生产进行监督管理，对定期以及不定期进行安全检查。责任不大，只是考试的内容对于基础较差的人比较友好。
两个工种一般比其他工种容易买到，通过率也比较高。
但是不要因为好考就把安全员设置成轻松的岗位，拿到证书之后，工作中的责任就会随之变轻。
选择工作的时候，首先要问问自己是否能够接受现场，是否愿意处理一些琐碎的事情，以及是否可以承受起步的收入不高。
报名不存在全国统一的流程，由各省会自行组织。
有的地方可以支持个人在网上进行报名，有些地方则需要工作单位或者学校统一进行组织，具体情况请看当地住房与城乡建设的主管部门所发布的相关通知。
采用个人网上的报名方式，一般先选择个人的用户、注册账号、完善信息、上传头像，然后选择工种、培训，培训完毕后进行考试。
如果你想要岗位的需求以及发展空间，建议你选择施工员；如果想要规范或者材料的管理，选择标准员，材料员。基础薄弱但是偏向文职或者安全管理的话，资料员，安全员更加稳妥。
不要只关注“哪张证书最好”，先观察自己准备在什么样的工作场景下使用证书。
