物业的总经理收入，往往并非是一张证书就能够抬起来的，而是城市、公司以及项目的规模一层一层地拉开差距。
有人拿着一个计算器，问物业总经理是否能拿到十万以上。
答案是可能的，但不要把这个数字作为入行的起点。
一线城市物业经理收入大约在6000元到2万元左右，全年收入一般超过12万。
二线城市4500元到1.5万元，全年收入10万元。
其他城市区间收窄，约3500元至8000元,全年收入大多在5万元上下。
同样是物业的总经理，有的人负责一个普通的住宅项目，而有的则负责多个项目的管理，处理业主的投诉，协调工程的维修，核算成本，并且还要应对物业公司所进行的考核，所以薪资肯定不会在同一个标准之上。
公司资质，项目体量，以及所在地区人均收入，均会影响到待遇。
所以，当看到招聘的信息里写着高薪的物业总经理，不要着急就兴奋起来，先看看管理的是多少个项目，薪资到底是固定的收入还是包括绩效，责任的范围到底压到了什么样的程度。
物业经理的价值更多地体现在上岗，竞聘，晋升这一个阶段。
它不能将普通的岗位直接转变成为高薪岗位，但是能够让你在某些岗位的筛选过程中不会因为缺证而被阻挡在外。
正在从事物业管理工作的人员，如果想要从客服，秩序，工程等岗位转变为项目管理，那么证书往往是必须要补上的。
有些地区物业项目的招投标，也关注企业的持证人员的数量，证书可以成为企业在申报和竞争中的加分项目。
证书能够跨地区使用,查询也比较方便，离开了原公司之后，换到其它物业企业仍然可以发挥作用。
但说证书拿到就涨薪，就是说满了话。
真正影响收入的，是项目的经验、沟通的能力、成本的控制能力，还有能不能压住一堆琐碎的问题，不让它们天天变成投诉以及赔偿。
考试本身就不适合全裸考。
报考之后要看相关的材料，做一下模拟题，熟练掌握笔试的内容，笔试过后还要参与面试。
成绩还需要经过考试办办公室组织专业人员进行审核，审核通过后进入公示阶段，不存在异议，才能够获取物业经理证
有些人是卡在考试的，有的人则卡在面试的。更多的人拿到证之后，依然不会管理项目。
要是你的目标仅仅只是找一个物业管理的工作，证书是可以准备的，但是不要只盯着证书自己。
先看一下招聘岗位的工资结构以及管理范围，然后判断一下自己缺少的是证书，还是经验，以及解决现场的问题能力。
证书如同敲门砖，并非收入保证书，想要获取更高的物业的总经理收入需要让自己真正能够配得上这个岗位。
