物业经理的证件最容易被人们误解的地方就是把“可以报名”当作“能够当好物业的经理”。
这张证书又称物业管理者职业资格证，主要是证明报考者已经接受过相关的知识和技能方面的培训，不能够代替现场管理的能力。
从常见的申报要求来看，年满18岁一般是一个门槛，学历一般没有明确的限制。
没有大专，本科，并不意味着不能报考；拥有物业管理方面的学历或者培训证书，在材料审核的时候更容易把自己的基础说清楚。
身体情况也会考虑，毕竟物业的工作不是在办公室等电话。
对楼栋进行巡查，查看停车场的设备，对垃圾进行清运，同时对公共区域的维护进行跟进。当遇到突发状况的时候，还需要及时赶往现场。
如果有影响正常的工作，申报或者就业都有可能受影响。
没有犯罪记录是一种常见的要求，物业工作的岗位接触到业主、房屋以及公共设施的时候，审核不会仅仅只看一个报名表。
真正让人感到困扰的，往往并非是年龄以及学历，而是将证书的名称、申报的渠道以及岗位的要求混淆在一起。
有一些人花钱去报名，拿到了证书之后才发现物业公司更加在意他能否处理投诉，协调维修，管理秩序，还能否把业主的一席话落实到具体的安排上。
例如电梯停运,业主在群里一直发消息,维修人员还未到,物业人员先确认现场，安抚情绪，联系有关人员，再讲清楚进展。
这样的事情没有标准的答案，但是每天都会发生。
物业经理并非“看门升级”，也不是仅仅收物业费的那个人。
管理员需要关注垃圾，停车场设备以及楼体维护，同时还需要保持和居民紧急联系，通过沟通将小矛盾阻挡在扩大前。
没有任何管理方面经验的人是可以进入到这个行业当中的，常见的做法是从物业的管理员开始，在巡查客服维修协调的时候熟悉流程，然后再承担起更大的责任。
但是“能干”并不意味着“轻松”，当遇到业主的不满、设备出现故障和人员的协调时，耐心，判断力以及执行力是必不可少的。
薪资也不可以只看宣传里高收入。
一线城市一般的物业经理工资在1万元到2万元左右，二三线的大概在5000元到一万元之间。具体的数额会根据地区、项目的规模以及岗位的职责而有所不同。
技能强、职位高，或者成为公司物业的总经理，那么收入、奖金以及福利才会有继续增长的空间。
五险一金以及员工旅游这类福利，也会对一个人愿不愿意长时间留下。
所以符合18周岁健康无犯罪记录这类常见条件的，只能表明你有机会进行申报，并不能保证在拿到证书之后就能够胜任工作岗位。
想要通过证书进入行业，可以报考，想要借助证书获取升职，就需要把现场管理以及沟通能力一同补上。
