物业经理的证书本身并不意味着高薪，而真正决定你是否能够找到工作，能够拿到多少的工资，是证书再加上实际的管理能力的。
很多人问物业经理，一年多少钱，实际上存在两个问题：其一是证书申报需要花费多少费用，其二是拿到证书后能够赚取多少。
原文并没有提供统一证书费用，所以费用不能随意编写，在申报之前应当把培训，考试，取证以及查询方式都问清楚，不要只关注广告中的低价。
对于工资这一事情，原文所给出的参考范围是每年的二十万到三十万元。但是这并不是每个物业经理都可以拿到的固定的数字。
北上广深这类发达的城市，项目的规模比较大，管理方面的要求也比较高，岗位的收入可能会更高，竞争以及工作的压力也会随之而来。
非一线城市的薪资或许会低一些。企业的规模、项目的类型、个人的经验以及教育的背景，都会拉开收入的差距。
一个刚开始从事物业管理工作的人员，拿着证书前往应聘，一般不能直接按照成熟的项目经理标准来谈薪资。
企业真正需要的，不仅仅是你是否拥有一张证件，还需要看你能否处理好业主的投诉、协调好维修人员、把控好服务质量，并且把日常的台账做好。
在面试的时候，如果仅仅只会说我有证，却说不清楚电梯故障如何跟进，保洁人员如何安排，业主矛盾如何沟通，证书所起的作用就会很快地缩水。
物业经理证是否好找工作，答案是：可以帮助，但是不能确保就业。
物业行业岗位确实很多，物业客服楼栋管理物业管家基层管理，都可能将相关证书当作筛选条件其中之一。
对于很多在物业公司里工作的人而言，证书如同敲门砖一般，能够使简历不那么轻易地被刷掉，也有可能为岗位的调整以及升职加薪增添筹码。
对于完全不具备经验的人而言，它只能说明你已经接受过相关的培训，并不能够替你补充现场管理，沟通协调以及处理突发事件的能力。
证书是由一家全国性的城市建设培训机构所颁发的，具备相应的查询渠道，在行业内具有一定的认知度，但是“能查询”并不意味着“含金量自然很高”。
不要把宣传里的必备证书理解成所有的物业岗位都是强制要求的，具体到底需不需要，得看招聘的单位、岗位的职责以及当地用工的要求。
如果你仅仅是想要快速找到一份工作，首先看招聘的信息，然后决定是否进行申报，不要被高薪的数字所牵绊。
如果你是在物业行业的话，证书可以当作履历来进行补充，真正需要投入的是把项目的管理、客户的沟通以及现场的执行做得扎实。
钱要问清楚，岗位要看明白，证书可以增加分数，却无法替代你将一个项目管理好的能力。
