碳排放的管理员是值得去考虑的，但是要是拿到了证书，那就意味着拥有了高薪的岗位，这种想法是不现实的。
这个职业是国家所认可的一个新的职业，它确实受到了不少行业的关注。真正具有价值的所在，并不在于证书的名称，而是在于你是否能够读懂企业那一堆的数据。
在一个制造企业当中，采购，研发，工程，生产，财务，运输，乃至行政与总经办，均可能提供有关碳排放的管理所需资料。
原料使用的数量，设备使用了多少能量，产品使用多少，在运输过程中产生多少排放。这些数据需要进行收集、计算、进行核查，最终才能够使用。
一个只会背题，会答选择的人，一般做不了这种工作。
碳排放的管理员工作的范围不是很宽泛，有民航碳排的管员、碳排监测员、核算员、测量员、检查员、交易员和咨询员等。
有的负责监测和核算企业的排放现状,有的统计和计算温室的气体排放的数据，有的参与核查，交易或者咨询。
工作听上去很体面，但是一旦放到桌子上，往往就是一张张的生产记录，能源数据，财务数据以及工艺过程图。
你要懂得企业是怎么生产的，你也要了解数据是从哪里来的，怎么计算的，当出现异常的时候怎么追溯。
这便是它与普通的挂证思路的区别。
企业是需要这样的岗位的，制造，能源这类排放比较多的领域，对于排放的监督，管理以及核查有着实际的需求，而相关的人才需求或许也会达到相当大的规模。
但"需求大”并不意味着“拿到证书就有人要"，更不代表每个人都能获得高薪。
薪资的待遇往往与经验、工作岗位的职责以及数据的处理能力相关联，能够根据工艺过程、生产的数据以及财务数据计算出排放的结果，并且根据这些结果来进行分析和进行处理的人员，竞争力就会更为强大。
仅仅把证书当成一张求职的敲门砖，作用是有限的。
如果你原本就在生产，工程，设备，财务，能源或者环境相关的岗位上，考取之后再补充核算，核查以及政策标准的能力，那么证书更有可能是职业加分的项目。
要是你没有什么相关的工作基础的话，也不懂得企业的流程，仅仅只是想要用一张证书来换取高薪，可千万不要被绿色职业、前景无限这类话语给推着去报名。
它是可以考的，但是要考职业能力，而不是考速成证书。
是否能够进入到这个行业当中，最终得看你能不能把企业真实的数据算清楚、讲明白、使用起来，才是证书以外真正值得去珍惜的那一部分。
