碳排放的管理员证明是有用的，但是它并不是那种拿到手就可以更换工作的凭证。
普通人是否能够考上，关键之处并不在于“普通”这两个词，而在于你是否准备进入到相关的行业当中。
如果仅仅是想要花费一笔钱拿到证书，再等到企业主动提出加薪，那么十有八九是会失望的。
如果您正在寻找环保，能源，项目管理等工作，或已在相关的企业工作,这张证书将有具体的落点。
求职的时候，证书一般仅仅是简历上面的一行。面试官最为关心的，就是你是否能够看懂企业的排放情况，能否参与监测，核算以及核查。
证书可以帮你把门打开，能否留下，取决于你是否具备接住工作的能力，
碳排放的管理员服务对象主要包括政府部门和电力、水平、钢铁、制造、印染、石化、金属、飞机等的控制排放企业。
该单位需有人将企业排放情况进行量化，然后根据相关的指标进行管理，咨询或者交易。
对于政府部门来说，碳排放的管理员能够参与监测，核算，核查，以便掌握企业排放状况。
对于排放量大的企业来说，这些岗位可能涉及到排放数据的整理，指标的对照，咨询，排放指标之交易。
别把交易这两个字想的太玄。
企业剩余的排放指标，要有人按照要求核对，并协助做好相关的服务。
证书能发挥作用的地方，并不仅仅是招聘的环节。
项目的招投标，企业资质的升级，项目入库，岗位的晋升以及职称的评定，都有可能需要或者展示相关的证书。
可能需要不等于所有单位必须要。
有人将招生宣传中的“国家承认”、“含金量较高”当作“全国通行、考完即稳”，这便是最容易陷入的陷阱。
证书不能代替学历，工作经验以及实际能力。也不能证明你进入了政府部门。更不能说拿到高薪。
所谓的含金量，到底是否能够得到用人单位的认同，岗位是不是真的涉及到碳排放的管理，还有你是否可以把证书用在项目以及工作上。
合适，但先问问自己一个问题：我愿意不愿意发展电力，工业企业，环保咨询，碳排放这类方向。
愿意证书作为入行敲门砖，同时也为已有岗位提供一项可以展示的资格。
不愿意只是因为听说这是一个热门的证书，想要依靠它来实现职业跳跃的话，投入与回报很有可能是不匹配的。
另外一个现实的问题是不能够绕开的：证书考试下来仅仅是一个开始，而真正能够使它增值的是你对于监测，核算，核查以及排放指标的服务理解。
在面试桌子上，当别人询问你能否处理企业的排放数据的时候，你只会报出证书的名称，很轻。
你可以说明证书对应着哪些岗位，企业为何需要这样的服务，这样证书才算是落地。
因此，普通人是可以考的，但不要把它当作万能的证书。
先确定好就业方向再看证书是否适合岗位；方向正确了，它有作用，方向错误，它只不过是简历中多出来的一行字罢了。
