碳排放的管理员这个证书是可以的，但是拿到证书并不代表立刻就会有人给你提供一份高薪的工作。
很多人实际上担心的并不是名称是否可靠，而是花费精力、交纳费用，最终只得到了一张放置在抽屉中的纸。
首先把性质给说清楚。碳排放的管理员是由人力资源和社会保障总局、国务院市场监管总局以及国家统计总局共同发布的一项新增的职业，并非培训机构那种临时拼凑出来的名字。
它的工作也并非坐在办公桌上填写几张表格，更不是通过一次培训便能够解决企业的节能减排问题。
碳排放的管理本身就具备技术以及综合管理方面的成分，需要接触碳的规划，核算，核查，评估，同时也要看懂相关的政策，标准以及企业生产的情况。
一家企业所报送的数据到底是否完整、排放边界如何划分、核算口径如何相同，这些事情并不是通过背诵几道题就可以稳稳地完成的。
因此，证书的靠谱，主要表现为职业名称具有正式的依据，有关工作也是存在的。
其不靠谱之处，往往在于宣传方式。
有人将其包装为“拿证就可以就业”，并暗示证书拿到手，薪水自然会上升，这就将职业与证书混为一体。
证书仅仅能够证明你已经完成了相关的学习或者申报的流程，并不能够帮助你积攒企业管理，数据核算以及行业沟通的能力。
比如说招聘人员在面对一个简历的时候，看到了证书，只会多问：“你做了核算吗，可不可以看懂企业的排放数据?”答不上来证书的份量就很小。
就业的前景不能仅仅看“新的职业”这几个字。
碳排放的管理、碳碳的交易这类活动需要有专业的人员来参与。相关的岗位存在发展的空间。绿色的职业也是受到了重视的。
但是岗位并不因为名称的新，而自动大量地出现，也不会向所有人开启大门。
有环保，能源，化工，建筑，质量管理相关经验的人，转到这个方向会更容易用到证书。
无行业基础之人，并非完全无机会，但需要补充的不仅仅是一本证书，还包含政策标准，数据处理以及实际业务的理解。
至于薪水，不能听到一句待遇不低就当作承诺的话，能力，岗位类型以及所在单位均会影响到收入。
如果你仅仅是想要用一个证书快速地换工作，不要把希望给压得太高。
倘若你愿意将证书作为进入碳排废管理领域敲门砖，然后去补充技术和实际，它就具有实际的价值。
这条路是可以走的，但是靠的并不是证书这四个字，你能不能真正做到核算，核查，评估。
