一个项目管理师的证书是否有价值，不能仅仅看证书的名称，还要看你用它去应聘哪个岗位、申报哪个等级，以及是否能够拿出项目的成果。
真正从事项目工作的人，会关注预算，进度，风险以及团队协作；仅仅依靠一张证书就能够直接获得升职加薪，通常会失望。
中国的项目管理师共有四个等级。从项目经理到助理项目工作人员，再到项目主管人员和高级项目负责人员。等级越高对学历、工作经验、项目复杂程度以及管理效果的要求越高。
它曾经被很多企事业单位作为项目管理者素质考核的一个参考，也可以作为求职，任职以及职业能力的证明，但是它并不是任何岗位的硬性凭证。
证书可以证明你获得了相应的评价，不能代替你证明自己做过项目，也不能替代你承担项目的结果。
高级的项目管理师相对应于国家的职业资格的一级，一般需要先取得一个项目经理师职业的资格，并且还需要有较长的相关的经历，完成一定的培训。也可以通过博士学历，项目领导经验，复杂项目的经验以及研究，奖励或者论文著作等方面的成果进行申报。
本科以上学历，有较长本职业经历，项目管理方面的领导经验，负责过多个复杂项目，属于对应的申报途径。
项目经理师是指国家职业技能二级，常见的条件是获得助理项目的管理师证书，并且积累相关的经验，或者具有本科及以上的学历，项目管理方面的工作经验以及管理岗位的经历。
研究生的学历要求相对比较低，但还是要有管理一般的复杂项目能力，学历并不是免审的理由。
助理的项目管理师相应于国家的职业资格的三级，可以通过项目的管理员证书以及相关的经历来进行申报，也可以凭借大专学历以及有关的工作经历，又或者是本科学历和相应的经验来申报。
项目管理人员对应国家的职业资格4级，一般是面向高中和以上学历的人员，要求有项目的管理经验并且完成规定的培训，大专的学历人员经历要求比较简单。
在这些条件之中，学历仅仅是一个门槛罢了，项目经历则是审核的关键所在。
有的人把普通的事情包装成了项目，材料上写满了“负责，统筹，推进”，但是却说不清楚项目的目标、参与的人员、交付的成果以及自己所承担的责任。这类材料是经不起核验的。
申报前需要将学历证书，职业资格证，培训证明，工作经历以及项目成果进行整理，尤其是要区分“参加项目”与“负责项目"。
如果你在从事工程，信息化，制造，服务或其它项目管理的工作，证书能够补充职业证明；没有实际的项目经验，仅仅为了追求一个看上去高级的名字，含金量就会停留在表面上。
选择等级别仅仅看自己是否足够条件，可别被“高级”这两个字牵着鼻子走。
能够和真实的岗位、项目的成果、晋升的要求相互衔接在一起，证书才具有价值；要是衔接不上，再好的等级也仅仅是简历上的那一行字。
